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株式会社関工パワーテクノの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:
掃除は行き届いている、備品等は自分たちで補充しなければならないが、決まった人がやるのかない時がある
建物自体は古く新しくした方がいい

オフィス環境:
駅からは10分以内、食堂等はなく基本自席で食べる、昼休憩中外出可能

株式会社関工パワーテクノの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:
休みは基本申請すれば取れる
夏休暇、GW休暇、設立休暇など充実している
なお現場社員は例外

多様な働き方支援:
リモート、時短勤務、副業はなし
時短に関してはフレックス制度がある

株式会社関工パワーテクノの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ 電気工 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 架空配電線/ 副長

1.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:
長期計画等がなされていない。
その場しのぎで、先行き不安要素が多々ある。

組織体制・コミュニケーション:
あまり良くない。

株式会社関工パワーテクノの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:
女性は少ない
若手の女性社員はいない
産休はとれる

株式会社関工パワーテクノの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:
資格手当など十分にある
手当の金額は少ない

株式会社関工パワーテクノの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
建設業なので現場に行くと思ったが事務仕事がたくさんできる

株式会社関工パワーテクノの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ 電気工 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 架空配電線/ 副長

1.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
事業の強み:
新規事業としてはなく、電力系技術を一般企業向けに多角化しているが、それを技術管理出来る管理者が非常に少なく管理しきれていない。

事業の弱み:
営業部は廃止になり、アピール出来るところがなくなり、各現場での繋がりのみで繋げていることが見られる。
施工後の改善点などのシェアもされていない。

事業展望:
技術者を良くしておらず、離職が増えて来ている。経営側がそれにあまり気づいておらず、このままでは、技術者不足に確実になる。
グループ企業であり、上位企業から転籍してくる方も多い。あまりよくない方が来ることが多い。

株式会社関工パワーテクノの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に班長より上には上がらないと考えたほうがいい。というのも、ほとんどの役職は親会社からの天下りで埋まっており、それもまた会社のモチベーションの低下に繋がっていたように思う。