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株式会社関工パワーテクノの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 電気工 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 架空配電線/ 副長

1.6
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:
長期計画等がなされていない。
その場しのぎで、先行き不安要素が多々ある。

組織体制・コミュニケーション:
あまり良くない。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:男性社員さん方の仕事量が多いような気がしますが互いにフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は上司とも同僚ともとても和気あいあいとしてとて
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2.8
大阪府大阪市中央区久太郎町2−5−28久太郎町恒和ビル
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しい事を取り入れて効率アップを図れる様に色々な事を社員が取... 続きを見る
3.0
愛知県刈谷市桜町3−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:割と新しい技術、システム、設備等の導入には前向きであると思い... 続きを見る
3.3
大阪府堺市北区中百舌鳥町2−34
不動産・建設・建設
3.2
大阪府大阪市淀川区西中島5−4−20中央ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術係/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体制がまだ残っている会社だが実力があれば上司から評価はさ... 続きを見る
3.1
宮城県富谷市成田9−2−2
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:新しいことや物には敏感であるとおもう。かなり人事的には流動的... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区道修町1−4−6ミフネ道修町ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義です実績をあげれば早く昇進できますその逆もあり得ます... 続きを見る
3.9
愛知県名古屋市東区東桜1−1−10アーバンネット名古屋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ グループ総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現部署だけかもしれないが、職種に関係なく、派遣社員から組織長... 続きを見る
3.6
東京都江東区木場5−10−10
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業は個人事業主の性格が強いので、ある程度結託しなければなら... 続きを見る
3.8
大阪府堺市堺区今池町6−4−17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは大変しやすく、他部署であっても... 続きを見る
3.5
岐阜県可児市下恵土5433−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員への研修などに積極的に取り組んでおり、人材育成に力を入れ... 続きを見る

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