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株式会社関工パワーテクノの口コミ一覧ページです。株式会社関工パワーテクノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを41件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社関工パワーテクノへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気工　施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 架空配電線/ 副長

1.6

口コミ投稿日：2024年09月11日

事業の強み:
新規事業としてはなく、電力系技術を一般企業向けに多角化しているが、それを技術管理出来る管理者が非常に少なく管理しきれていない。

事業の弱み:
営業部は廃止になり、アピール出来るところがなくなり、各現場での繋がりのみで繋げていることが見られる。
施工後の改善点などのシェアもされていない。

事業展望:
技術者を良くしておらず、離職が増えて来ている。経営側がそれにあまり気づいておらず、このままでは、技術者不足に確実になる。
グループ企業であり、上位企業から転籍してくる方も多い。あまりよくない方が来ることが多い。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

福利厚生:掃除は行き届いている、備品等は自分たちで補充しなければならないが、決ま

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

勤務時間・休日休暇:休みは基本申請すれば取れる夏休暇、GW休暇、設立休暇など充実

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月09日

オフィス環境：事業所によっては働きやすい環境で土日祝日もしっかり休める。上司の人

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回答者：男性/ 電気工　施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 架空配電線/ 副長

1.6

口コミ投稿日：2024年09月11日

企業カルチャー・社風:長期計画等がなされていない。その場しのぎで、先行き不安要素

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回答者：男性/ 電気工　施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 架空配電線/ 副長

1.6

口コミ投稿日：2024年09月11日

福利厚生:一般企業とあまり変わらず。オフィス環境:グループ企業であり、賃貸で借り

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に班長より上には上がらないと考えたほうがいい。というのも、ほとん

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:事務だと思いルーティンワークだと思ったが業務が多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

勤務時間・休日休暇：残業は所属する班によって全然違うが、残業代はしっかり払われる

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:建設業なので現場に行くと思ったが事務仕事がたくさ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:女性は少ない若手の女性社員はいない

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月18日

成長・キャリア開発:資格手当など十分にある手当の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

福利厚生：最低限の福利厚生は出るが、特別種類や額が多い訳でもなく、企業としては本

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

成長性・将来性：某電気会社の子会社なので、そうそう潰れることはないと思う。ただ、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

仕事内容：どの班に所属するかによって全然違ってくるが、基本的な流れとしては班長が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

勤務時間・休日休暇：休日出勤もあるが、基本的に休暇は取りやすいし、カレンダー通り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

働きがい：唯一のシステム担当社員として相談・意見を述べる機会が多かった。また自分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

事業での社会貢献：送電線や地中線の工事などインフラを支えているという意識が常にあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：労働法規をきちんと守っているという印象がある。少なくとも管理部門は残

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年01月20日

教育・研修：教育にはあまり力を入れていないと思う。社外研修などは無料であっても行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：管理職への昇進などを見ているとしかるべき人間がもらっているなと思った。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

成長・キャリア開発：とにかくシステムを理解している人間がいなくて、一から十まです

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇進を決定する仕組みがわからなかった。新入社員がはいってくるときも直前

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員だったが昇給が全くなかった。社員の給与を見る機会が多かったが決

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員にしては比較的良い給与をもらっていたと思う。ボーナスも年2回、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：男性社員さん方の仕事量が多いような気がしますが互いにフ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

仕事内容：わからない点や困った事などすぐに男性社員さん等が対応してくれて心強くス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：男性が多いためやはり更衣室での着替えやトイレが狭く少々不便な点

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

オフィス環境：女性が少ないので更衣室や、トイレがもう少し配慮が欲しい所です。事務

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

オフィス環境：和気あいあいで人間関係がざっくばらんでうまくとても良いと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自身の仕事に対する前向きな姿勢で認めてくれるのでとてもやりがいがあり毎

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

勤務時間・休日休暇：危険作業が無いか心配がある所と中途半端採用だと人間関係がうま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

勤務時間・休日休暇：法に則って従業員をこようしている所はとても良いと思いますし福

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：気になる点は特にはありません。ボーナスも昇給もしっかり応えていただいて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は上司とも同僚ともとても和気あいあいとしてとて

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社関工パワーテクノ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.kanko-pt.co.jp/
所在地	東京都大田区東六郷３−５−３関電工ビル２Ｆ

従業員数	221名
設立年	1948年
資本金	400百万円
代表者	五十嵐力
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4125件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1247件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1457件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1142件)

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