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株式会社関空エンタープライズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
246万円200~300万円18

(平均年齢37.7歳)

回答者の平均年収246万円
回答者の年収範囲200~300万円
回答者数18

(平均年齢37.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
235万円
(平均年齢34.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢21.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
254万円
(平均年齢43.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
250万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(43件)

株式会社関空エンタープライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:
退職金制度なし。おそらく何年勤続しても。

オフィス環境:
休憩室はあるが更衣室と一体化しており、休憩スペースも別の部署と共有。時間帯によってはうるさくて静かに休憩できない。
冷蔵庫と電子レンジと魔法瓶は使用可能。

株式会社関空エンタープライズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝平日関係なく「4勤1休」か「4勤2休」。早番が3日連続で続いたりするので睡眠時間の確保や調節が難しい。また、遅番→1日休み→早番が多く、休みの日の時間がとても短く感じる。2連休があるのが月に2〜3回程度なのでとてもしんどい。
夏季休暇や年末年始の休みなどもちろんない。年間休日100日とかなーり少ない。

多様な働き方支援:
リモートワーク一切なし。

株式会社関空エンタープライズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】正直、長くは居たくないかな。女性が多いがグループが出来ており、馴染みにくい。勤続長いオバチャンが威張ってるような会社。あと、休憩は有って無いようなもの。パートで80時間の増務がある人も。あと、公休希望申請書って言うのに事由などかかされる。団体行動なので、トイレとかにも生きづらい。

株式会社関空エンタープライズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ グラハン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:
将来出産を考えている若い女性にはおすすめしない。育休はこちらが希望しても取れません。

株式会社関空エンタープライズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:
ANAグループとしてANAの研修を受けさせていただきました。空港で働く人間として、とても為になりました。

働きがい:
空港で働いてみたいという気持ちがある人にとっては、とてもいいスタートではないかと思います。が、夢を見ていたり、もっと人と関わってお仕事がしたいと思う場合は、他の航空会社を受けることをオススメします。

株式会社関空エンタープライズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 伊丹空港グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 伊丹事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はこの空港で働きたいという思いが強く期待や希望を胸にワクワクしながら仕事をしていましたが入社して数ヶ月ほど経った辺りから残業が多く断るには交代者を探さないと帰れないことが多々あり人手不足という事もありかなりバタバタする時が多く忙しい時と暇な時の差が凄く多い感じがするのが入社後感じたことです

株式会社関空エンタープライズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 伊丹空港グランドハンドリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 伊丹事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:
去年の10月頃から到着の作業を任されることになり出発便の対応と到着便でのバゲージ搭載やバゲージ返却が出来るようになりました

事業の弱み:
現在競合はいないと思いますが全日空からの完全委託での仕事になります。
それぞれの仕事をするにあたって事故なく安全に作業する為作業者全員がしっかり意識をもって作業に当たっているため航空機発着の遅れが無いようにしている感じです

事業展望:
今後もっと人は増えていくかと思います
仕事環境からするとやりにくい事は無いですが仕事量はものすごく多いのでこれ以上新しい事業をやるとまた人が足りなくなると感じています

株式会社関空エンタープライズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ グラハン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 3万円 9万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 9万円
給与制度:
昇給なし。賞与は1ヶ月分もなし。基本給は経験年齢関係なくバラバラである。

評価制度:
人を見てできるできないを勝手に判断するので、人によって仕事の偏りがある。