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株式会社関空エンタープライズの口コミ一覧ページです。株式会社関空エンタープライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社関空エンタープライズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 伊丹空港グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 伊丹事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年04月12日

事業の強み:
去年の10月頃から到着の作業を任されることになり出発便の対応と到着便でのバゲージ搭載やバゲージ返却が出来るようになりました

事業の弱み:
現在競合はいないと思いますが全日空からの完全委託での仕事になります。
それぞれの仕事をするにあたって事故なく安全に作業する為作業者全員がしっかり意識をもって作業に当たっているため航空機発着の遅れが無いようにしている感じです

事業展望:
今後もっと人は増えていくかと思います
仕事環境からするとやりにくい事は無いですが仕事量はものすごく多いのでこれ以上新しい事業をやるとまた人が足りなくなると感じています

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月14日

勤務時間・休日休暇:基本土日祝平日関係なく「4勤1休」か「4勤2休」。早番が3日

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

成長・キャリア開発:ANAグループとしてANAの研修を受けさせていただきました。

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回答者：男性/ 伊丹空港グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 伊丹事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年04月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はこの空港で働きたいという思いが強く期待や

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月14日

福利厚生:退職金制度なし。おそらく何年勤続しても。オフィス環境:休憩室はあるが更

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回答者：女性/ ラウンジスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ナシ

1.5

口コミ投稿日：2023年07月19日

勤務時間・休日休暇:コロナが流行していた時は、リモートワークはなく、半年ほど休業

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回答者：男性/ 倉庫内/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空港事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修はANAの研修です。またＡＮＡ機を扱

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回答者：女性/ 航空地上支援業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月14日

勤務時間・休日休暇:長短勤務を採用してるので、勤務時間が長い時は長いが短い時は本

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回答者：女性/ ラウンジスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ナシ

1.5

口コミ投稿日：2022年04月11日

福利厚生:福利厚生はほとんどありません。インフルエンザのワクチン接種くらいだった

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回答者：男性/ 倉庫内/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空港事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
251万円	15万円	0万円	62万円

年収	251万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与は勤続3年で３０万円ぐらいと面接で聴きました。ＡＮＡの協力会社の中

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回答者：女性/ ラウンジスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ナシ

1.5

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:OJTがグループ会社と一緒にやりました。私の印象では女性の管

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年10月27日

事業の強み:機内クリーニングがあるのだが、評価がいい。事業の弱み:従業員を大切に

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回答者：男性/ 倉庫内/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空港事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:支援制度はなかったと思います。働きがい:ANAの看板を背い、

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回答者：男性/ 伊丹空港グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 伊丹事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:入社時に仕事内容の説明研修などがあり数日かけて座学や現場研修

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回答者：女性/ グラハン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	17万円	3万円	9万円

年収	240万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	9万円

給与制度:昇給なし。賞与は1ヶ月分もなし。基本給は経験年齢関係なくバラバラである

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回答者：女性/ ラウンジスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ナシ

1.5

口コミ投稿日：2022年04月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:皆さんが考えているような華やかな世界ではありませ

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回答者：女性/ 航空地上支援業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月14日

女性の働きやすさ:男性が多いが、良識がある人が多いとは思う。産休とかはあっても、

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回答者：女性/ グラハン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月26日

勤務時間・休日休暇:希望休は基本的に取らしてもらえるが有給は使ってもらえない。多

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回答者：男性/ 倉庫内/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空港事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

女性の働きやすさ:伊丹に関しては女性がとにかく多いです。手荷物の仕分けと言えば男

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回答者：女性/ ラウンジスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ナシ

1.5

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:女性男性に関係なく、体力がない人には向かないと思います。女性が

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回答者：男性/ 倉庫内/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空港事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時では新入社員に対するフォローアップがあると

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回答者：女性/ グラハン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社して1年はボーナスはなし。1年後やっともらえ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月05日

福利厚生:福利厚生は住宅手当が少し出たくらいで、他は特にないオフィス環境:事務所

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回答者：男性/ 倉庫内/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空港事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

福利厚生:退職金はあります。寮は無かったと思います。オフィス環境:伊丹空港に関し

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	--万円	--万円	--万円

年収	216万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:中途採用の高卒だとかなり給料が安い。評価制

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回答者：女性/ グラハン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:将来出産を考えている若い女性にはおすすめしない。育休はこちらが

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

福利厚生:寮はありませんが、家賃補助はありました。関空所属は2万円、伊丹所属は1

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回答者：女性/ 航空地上支援業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:キャリア開発自体が存在してないため、成長しようにも成長しよう

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回答者：女性/ 航空地上支援業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月14日

福利厚生:住宅補助程度。よく分からない補助金名があるが、それが使

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回答者：女性/ ラウンジスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ナシ

1.5

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:家賃手当があるのはいいと思いますボーナスとか他の手当てはかなり少ないで

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回答者：男性/ 倉庫内/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空港事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

福利厚生:通勤手当は満額出てお

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回答者：女性/ 　/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

福利厚生:寮がなく補助もなか

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回答者：女性/ ラウンジスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

成長・キャリア開発:資格取得はなかったです。研修は他の空港へ行って視察しに行った

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】正直、長くは居たくないかな。

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回答者：女性/ ラウンジスタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月23日

女性の働きやすさ:常に立ちっぱなしなので体力的にはきついと思います。有給は取りや

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社関空エンタープライズ
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL
所在地	大阪府泉佐野市松原２−２９２９−２

従業員数	130名
設立年	1992年
資本金	30百万円
代表者	谷宗光
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(765件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(643件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2872件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1994件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1057件)

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