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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職
口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 業務全般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は年2回、昇給は年1回。金額はその時の業績にもよりますが、必ず昇給していただいております。建築業界という事もあり、手当に関してはグレーなところもありますが有事の時等は大変気を使って頂いていると思います。

評価制度:
まだまだ若い会社だと思いますので、昇進や昇格と言うのはどうなっていくのかわかりませんが、逆にその様なところにチャンスがあると思います。上下関係などは厳しくなく比較的皆フランクに接していると思います。また、年齢に関係なく実力が有ればかなり責任のある仕事を任せて貰えるところもありますので、自分のスキルアップや、やりがいというところでは良いと思います。
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:この会社は、新築住宅の施工、及び改修工事の施工を行っています
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
働きがい:何もないところに、住宅をつくる、やりがいのある仕事です。住宅のはじまり
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:旧来の建設業業界は、残業、休日出勤が当たり前でした。この会社
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、1年に1度、4月にあります。賞与は、夏(7月)と冬(12月)の
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一回(4月)に昇給があります。多くは上がりませんが一応昇給します。
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:現場の段取り次第では毎週土日を休む事が出来ます。土曜日に出勤
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
働きがい:現場は段取り(工程管理)が最も重要で、自分の段取り通り現場が進み、竣工
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
教育・研修:雰囲気がアットホームで冗談がとびかう社内です。わからないことがあれば
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口コミ投稿日:2016年01月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
成長・キャリア開発:現場一つ一つが全て違うディテールなので、全ての現場で新たな発
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