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株式会社学研ココファン・ナーサリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
315万円200~450万円38

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収315万円
回答者の年収範囲200~450万円
回答者数38

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
330万円
(平均年齢35.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
316万円
(平均年齢28.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
303万円
(平均年齢24.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(33件)
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株式会社学研ココファン・ナーサリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月03日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月03日
福利厚生:
ベネフィットが使えるためテーマパークなどの割引がとても嬉しい。
また、通勤手当などもしっかりあり細かな手当はある方である。
また、保育士としては給与面でも多い印象がある。

オフィス環境:
本社はとても大きなビルでとても綺麗。
多くの会議室などもあり過ごしやすそうな印象があった。

株式会社学研ココファン・ナーサリーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月03日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月03日
勤務時間・休日休暇:
保育士で担任を持った場合、お休みなどは取りにくい。しかし、有給などは多く取得できるので相談をしながら自分の匙加減で休むことができる。勤務時間はシフト制となっている。園によっては夜遅くまで行うこともあるので体力的に辛い時もある。

多様な働き方支援:
時と場合に応じては半休を取ることができる。しかし、遅番勤務になると確実に残業を1時間半取らないといけない環境がある。その他は残業や持ち帰りなどはあまりなくシフト通りに帰れる。

株式会社学研ココファン・ナーサリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月03日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月03日
企業カルチャー・社風:
保育園ならではの雰囲気があり、あまり職員感の雰囲気は良く無い印象があった。
自分と思ったことを伝えらことはできるが他の職員の様子を伺っているなどの姿もあったため、場所によっては過ごしづらい印象はみられると思う。

組織体制・コミュニケーション:
同期との仲はいいこともあり頑張りに繋がる。自分から声をかけて仕事を見つけていく。

株式会社学研ココファン・ナーサリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保育課

4.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:
子育てしている先生が多いからかみんな優しく「いいよいいよ」と言ってくれるような職場だと思います。
急な子どもの体調不良などで早退することやお休みする先生もいますが誰も特に文句を言うことはありません。みんなお互い様という気持ちだと思います。

株式会社学研ココファン・ナーサリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:
研修もあり、資格取得手当もあるので自分自身が成長できる仕事だと感じます。色々な役割があるのでさまざまな方面で成長することができます。

働きがい:
子どもとかかわる仕事なので、子どもの成長や笑顔にやりがいを感じます。自分の力で子どもにとってプラスに働くことができると思うと毎日楽しいです。自分自身も成長する方ができ、仕事内容はとても満足しています。

株式会社学研ココファン・ナーサリーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月03日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2025年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本社との連携はあまり無いように見える。

株式会社学研ココファン・ナーサリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月16日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月16日
事業の強み:
少子化で保育園事業は裾絞り。園児獲得も100%には届いていない。現在は学童事業に力を入れつつ、新規事業は障害福祉の分野に転換しつつある。施設数も順調に増えてはいるので売上は伸びているが、人手不足のため、安定運営はできていない。本部社員が現場にヘルプに行くことも多々ある。
既存施設の安定運営をまず取り組んだ方がいいと思う。

事業の弱み:
ネームバリューがあるため、その部分は新規施設の獲得には有利に動いている。ただ若い層は学研を知らないため、人の採用の部分ではあまり有利ではない。

株式会社学研ココファン・ナーサリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ 学童保育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 放課後事業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 4万円 40万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
給与は同業界の中では上の方だと思う。施設は今は少ないけどどんどん増えていけると思う

評価制度:
完全に施設長の推薦があるかどうか。つまり、施設長がOK出せば昇進、昇格出来るが、ダメだと判断されたらずっとそのままである。