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株式会社学研ココファン・ナーサリーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社学研ココファン・ナーサリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを260件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社学研ココファン・ナーサリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月03日

企業カルチャー・社風:
保育園ならではの雰囲気があり、あまり職員感の雰囲気は良く無い印象があった。
自分と思ったことを伝えらことはできるが他の職員の様子を伺っているなどの姿もあったため、場所によっては過ごしづらい印象はみられると思う。

組織体制・コミュニケーション:
同期との仲はいいこともあり頑張りに繋がる。自分から声をかけて仕事を見つけていく。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月08日

企業カルチャー・社風:保育士同士も仲が良く、プライベートでも一緒に過ごすことが多

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月05日

企業カルチャー・社風:保育に関してチャレンジしたいことはどんどんやらせてくれるの

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回答者：男性/ 栄養士職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月04日

企業カルチャー・社風:私が働いてる園の風通しはいいと思います。園長等に相談もしや

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年01月13日

企業カルチャー・社風:本社の方との関わりもあり、雰囲気はよい印象。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 本社勤務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年12月21日

企業カルチャー・社風:キャリアチェンジの意思は表明できる。しかしあまりそれが通っ

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年07月04日

企業カルチャー・社風:風通しは良かったと思います。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月14日

組織体制・コミュニケーション:配属先によりますが組織間の交流はできていて、仲の良

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保育/ 保育士

3.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・コミュニケーション:若い年齢が多い園もあるので全体的に十分なコミュニケ

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

組織体制・コミュニケーション:給食の運営がまるでできていない。衛生管理も監査のと

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

組織体制・コミュニケーション:本社からの伝達事項など、施設内でうまく伝達されてい

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回答者：回答なし/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月02日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすい職場で子どもに対して

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月09日

組織体制・コミュニケーション:　園によっては人間環境が良いところもあるが、園長と

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回答者：男性/ 本社勤務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

組織体制・コミュニケーション:人による。良い人は本当に良い人。そうでない人が多い

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:基本的に各保育園に運営は任せています。違う保育園に行くと全

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月29日

企業カルチャー・社風:研修がとにかく

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:数年現場で働けば本社へもチャレンジできる。経験次第でより専

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月30日

企業カルチャー・社風:社風は、理想は掲げているけど、現場がそれに見合っていないの

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:母体が学研という老舗企業なので、ココファン自体は比較的新し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：古いし、やり方がアナログです。改善しようとしている様子

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社の雰囲気は、さすが子ども関係の仕事

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:学研の保育園ということで、絵本や玩具を学研のものを使用して

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会社名	株式会社学研ココファン・ナーサリー
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://nursery.cocofump.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田２−１１−８学研ビル

従業員数	1400名
設立年	2008年
資本金	90百万円
代表者	山崎知恵
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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