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株式会社学研ココファン・ナーサリーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社学研ココファン・ナーサリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを236件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社学研ココファン・ナーサリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 保育課

4.4

口コミ投稿日：2022年12月04日

女性の働きやすさ:
子育てしている先生が多いからかみんな優しく「いいよいいよ」と言ってくれるような職場だと思います。
急な子どもの体調不良などで早退することやお休みする先生もいますが誰も特に文句を言うことはありません。みんなお互い様という気持ちだと思います。

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

女性の働きやすさ:希望休も取りやすく、産休育休、時短勤務も可能なので働きやすいと

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年11月16日

女性の働きやすさ:子育て支援の会社なので、働きやすさ、理解はあると思う。現場の施

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月05日

女性の働きやすさ:女性ばかりの業界でしたが、とても働きやすいです。生理なども考慮

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月08日

女性の働きやすさ:働きやすい産休取りやすい、復帰もしやすい

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回答者：男性/ 学童保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 放課後事業部/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

女性の働きやすさ:女性の方が働きやす

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月09日

女性の働きやすさ:女性が活躍できる職場だと思います。ただ、働く時間が長いため、家

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回答者：男性/ 栄養士職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月04日

女性の働きやすさ:保育園での業務のため働きやすいと思います。突然の休みなども臨機

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

女性の働きやすさ:産休はありますが、人数に入れられてしまうため、人がいないのに配

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回答者：女性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月07日

女性の働きやすさ:勝手に休暇を取ってるので、自教室のことしか考えてない。他人に迷

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

女性の働きやすさ:産休や育休制度は整っていると感じる。働く中で利用されている方々

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月09日

女性の働きやすさ:ほとんど女性ですので差があったりはしません

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月09日

女性の働きやすさ:　乾坤出産などでの休みはきち

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:　育児休暇など取り

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月29日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。保育士は早番や遅番がありますが、子供がい

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月25日

女性の働きやすさ:保育園というほぼ女性の環境で、また子どもに対しても理解があるた

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

女性の働きやすさ:時短勤務や固定シフトがあります。産休育

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年12月30日

女性の働きやすさ:女性が多い会社です。その分人間関係も女性らしい関わりになるので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

女性の働きやすさ：女性の職場なので産休育休や時短勤務はしやすいかと思います。実際

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

女性の働きやすさ：産休も、育休ももらえます。育休明けも基本は所属園に戻れます。時

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月01日

女性の働きやすさ:主婦が多いため子供の行事に合わせた休みは取りやすいが、急な休み

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】特に思い当たらない。研修制度も充実して

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】我慢して居残れば上にはいけるだろう。た

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月13日

女性の働きやすさ:女性中心なので女性は働

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

女性の活躍・女性管理職：ほとんどが女性である職種のため、女性の活躍が目立ちます。

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年07月04日

女性の働きやすさ:女性の多い職場です。なので管理職の方も女性が多かったです。休暇

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年06月07日

女性の働きやすさ:皆で助け合って調整しで出勤したり、仕事を分担していました。体調

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:女性が多く相談したり話をする機会がしっかりある。女性のための制

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

女性の働きやすさ：主婦や小さい子供がいる場合、通常期は夕方しか仕事がないので、家

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

女性の働きやすさ：学研キャンパス八王子（学童保育）は、シフト制で月単位でシフトを

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会社名	株式会社学研ココファン・ナーサリー
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://nursery.cocofump.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田２−１１−８学研ビル

従業員数	1400名
設立年	2008年
資本金	90百万円
代表者	山崎知恵
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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