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株式会社学研ココファン・ナーサリーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社学研ココファン・ナーサリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを260件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社学研ココファン・ナーサリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:
研修もあり、資格取得手当もあるので自分自身が成長できる仕事だと感じます。色々な役割があるのでさまざまな方面で成長することができます。

働きがい:
子どもとかかわる仕事なので、子どもの成長や笑顔にやりがいを感じます。自分の力で子どもにとってプラスに働くことができると思うと毎日楽しいです。自分自身も成長する方ができ、仕事内容はとても満足しています。

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年08月05日

成長・キャリア開発:研修も頻繁にあり、保育の学習のレベルも上がります。他の保育園

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月08日

成長・キャリア開発:研修多い、特に一二年目は多いので本社の方まで行くのが大変働き

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回答者：男性/ 栄養士職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月04日

成長・キャリア開発:研修等はそこまで多くないです。資格取得手当等もないと思います

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:とにかく研修が多い。キャリアアップに繋がるものもあれば担当役

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回答者：男性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:研修自体は盛んに行われるが、内容が伴っているかは疑問が残る。

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.0

口コミ投稿日：2024年07月04日

成長・キャリア開発:福祉、医療は経験をつめばつむほどキャリアアップになるのでこの

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年11月14日

成長・キャリア開発:研修が多く、自身のキャリアアップに繋げることができます。働き

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回答者：男性/ 学童保育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 放課後事業部/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:研修も自治体がやっている研修は参加できるが、社内研修はほとん

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月21日

成長・キャリア開発:一年に２回昇進のチャンスがあり、働きがいが

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回答者：男性/ 本社勤務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年12月21日

成長・キャリア開発:研修は充実させていきたい傾

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回答者：女性/ 保育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月25日

成長・キャリア開発:研修が多くあるので刺激になります。その他、社内公募で本社で働

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:特にありません。リーダーの人が辞めてしまって人が居なかったの

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月29日

働きがい:賞与が、園長の評価によって決まるため、働きが

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:研修などは定期的にあり、園へ持ち帰って職員に共有できたりする

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：毎月一回園長会、栄養士会等あり、社内研修は充実しています。初任者研修

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：社内研修も社外研修も多いが、人手不足の為研修に出てしまうと現場に残さ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：人員不足なので出れる園、出れない園があると思います。スキルアップも園

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:栄養士として働けるので、栄養士のキャリアにはなりますが、献立

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:栄養士はあまりキャリアアップというのはなかった。献立が立てら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：子どもたちの成長や笑顔に癒される。命を預かる仕事なので気は抜けずいつも

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社時の研修は全員1日本社で受ける。研修は園長から言われるのと、行き

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】それはお子さんをお預かりする事業であることで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：新人のコーチになると本社に研修に行ったり新人と面談をする。最

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月01日

成長・キャリア開発:栄養士も調理師も、大した作業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月16日

成長・キャリア開発：保育室がオープンスペースとなっている為、他クラスの様子も見る

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回答者：女性/ 学童職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年12月06日

働きがい：子どもたちの成長をまじかで感じることができる職場です。子どもたちが、職

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回答者：回答なし/ 栄養士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:けんしゅう計画がある。働きがい:意見を採用してくれる。相談し

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

働きがい：学研キャンパス八王子は、小学生の学童保育と、幼児から小学生までの英語教

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

働きがい：学研キャンパス八王子は、メインスタッフが退職した直後は社員ではなく、ア

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	株式会社学研ココファン・ナーサリー
業界	医療・福祉（児童福祉）
URL	http://nursery.cocofump.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田２−１１−８学研ビル

従業員数	1400名
設立年	2008年
資本金	90百万円
代表者	山崎知恵
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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