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株式会社皆川組のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社皆川組の回答者別口コミ（1件）

  • 土木部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年04月12日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社皆川組の職種別口コミ（16件）

建築・土木系エンジニア（16件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社皆川組の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ 土木部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年04月12日
福利厚生:
退職金は中退共。掛け金は一番低い金額になります。
現場職員は軽自動車と給油カードを与えられ、通勤費に関してはかかりません。

オフィス環境:
現場に関しては、現場事務所は広く、設備もある程度整っており快適です。

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株式会社皆川組の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ 土木部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:
前述したとおり現場職員は土日・祝日の休日出勤が絶対あります。
現場の性質上仕方ないことだと思う。ただそれについての保証はほぼ期待できない。
勤務時間に関しては17時までは外にいることが多いのでそこから事務作業を開始するので残業は必至。
平均すると大体1日2～3時間くらいでしょうか。また少数精鋭の会社ですので工事の内容を人員配置によってはそれ以上の残業を強いられることになります。
なのでワークライフバランスを重視する方にはとてもおすすめできません。自分の身をささげる覚悟が必要になります。

多様な働き方支援:
そんなものは存在しません。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社皆川組の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ 土木部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年04月12日
女性の働きやすさ:
外での作業がメインになるので女性には少し厳しいかもしれません。それでも現場で頑張っている女性もいます。

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株式会社皆川組の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ 土木部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年04月12日
成長・キャリア開発:
実践あるのみです。
月に1回勉強会がありますが、少し路線がずれているため今学ぶべきことを学べません。
なので先輩社員や協力業者の方と仲良くなっていろいろ引き出して学んでください。

働きがい:
工事が竣工したとき。

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株式会社皆川組の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ 土木部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年04月12日
事業の強み:
公共事業であること。

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株式会社皆川組の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月12日

回答者： 男性/ 土木部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年04月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給は年1回5,000円程度。
基本給は20万前後、みなし残業代4万円前後。
超過分に関しては別途支給はなし。
休日出勤に関しても、振替休日で対応している。
ただ公共工事は年度末に終わり、年度初めに発注されるので工事を終わった段階で振替休日を取得できる保証はない。
また、振替休日は非公式なため記録に残らず、辞める時などは不利に働くことになる。
現場配属の場合年間休日は90日～100日くらいと思っておくのが良いと思う。
年間を通して給与明細は同じ。
賞与は大体基本給の1.5倍くらい。ただ夏冬の2回出る保証はない。
いくら業績が良くても、他事業に多額の投資、会社の敷地の工事でお金を使っている場合はカットされる恐れがある。

評価制度:
評価は結果がすべてでしょうか。優良工事などを取ると評価されるみたいです。
あとは年功序列です。

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