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株式会社河村福祉サービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：実力主義のために、キャリアアップを図るという面ではいろ
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：実力主義。キャリアアップのためにいろいろな経験はできる
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：女性が多数を占めている。男性もいるが、女性が多いために
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業理念の浸透：数字主義のために、利益の上がらない部署があれば当然形態を変えたり
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企業文化・社風・組織体制:各店舗でそこから動くこともあまり無いそうなので、店の雰囲気や... 続きを見る
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3.0
愛知県名古屋市熱田区神宮２−６−７ＭＥＩＮＡＮビル５Ｆ
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3.5
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3.3
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回答者： 男性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
企業カルチャー・社風:風通しは良いです組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司... 続きを見る
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サンキ・ウエルビィ株式会社

2.9
広島県広島市西区商工センター６−１−１１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:職員同士はわりと仲良く過ごされている様子でアットホームな職場... 続きを見る
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株式会社大起エンゼルヘルプ

3.5
東京都荒川区東尾久１１－４５階
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ケアとケアの移動時間が遠い場合、休憩時間... 続きを見る
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社会福祉法人サンフレンズ

3.5
東京都杉並区上井草３−３３−１０
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職員のスキルがバラバラ。育成段階で上司先... 続きを見る
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アサヒサンクリーン株式会社

3.4
静岡県静岡市葵区本通１０−８−１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 福祉用具/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年2回面談機会があり、個々で目標を設定しそれに対してどう行動... 続きを見る
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社会福祉法人やまなし勤労者福祉会

3.3
山梨県甲府市若松町６−３５
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ QAエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社自体は新しいことに挑戦しようとしている姿勢がある組織体制... 続きを見る
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セコムフォートウエスト株式会社

3.0
兵庫県神戸市灘区篠原北町３−１１−１４
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:親会社からの出向者が常に上に立ち、基本的にはトップダウンな体... 続きを見る
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