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株式会社沖電工のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社沖電工の回答者別口コミ（1件）

  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年10月14日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社沖電工の職種別口コミ（4件）

建築・土木系エンジニア（4件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（4件）

株式会社沖電工の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年10月14日
福利厚生:
住宅補助、寮などはありません。
通勤手当は上限ありですがあります。退職金は3年以上勤務であります。

オフィス環境:
ここ最近、会議スペースは設けられるようになった。共有スペース、休憩所などはない。確実自分のデスクなので休むという形。

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株式会社沖電工の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:
残業するのが当たり前。の風習がある。定時になっても普通に業務を続けている。各自現場次第で休暇は取れる。出張に行くと土日、祝日関係無く出勤している。出張から帰ると連続休暇を取得している。

多様な働き方支援:
コロナ禍でもリモートワークの導入はされなかった。今現在も同様。時短勤務に関しては、取りやすい方だとおもう。子供の保育園送迎等で遅れて出社や、早退をしている社員はいる。副業は認められていない。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社沖電工の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年10月14日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はない印象。グループ関連の仕事がメインなのでそれ以外の仕事を挑戦する機会ない。風通しはあまり良くない。

組織体制・コミュニケーション:
年に一回部署でのイベントがあります。上司との雑談は少ない印象。

ダイバーシティ・多様性:
ワークライフバランスは場所によってまちまち。当たり外れがある。

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株式会社沖電工の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年10月14日
成長・キャリア開発:
資格取得をすれば会社から報奨金がもらえる。給与にプラスされるわけではない。

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