回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
給与水準：【給与制度・昇給基準について】実力が比較的正当に評価されていると思いますが、給与の増減についてしっかり話し合いが出来ている時と出来ていない時が有るので、そのムラをなくすべきと感じています。
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