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株式会社岡本技研の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.3
45件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社岡本技研の会社評価
回答者：正社員3名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社岡本技研の会社評価
回答者：正社員3名
総合評価：3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.0
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.2
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社岡本技研の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.3
回答者：正社員3名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.2
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.4
-
- 実力主義
- 3.3
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- 活気のある風土
- 3.3
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.0
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- イノベーションへの挑戦
- 3.2
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- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社岡本技研の総合評価は3.3点です（3人の正社員の回答）。株式会社岡本技研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。
株式会社岡本技研のカテゴリ別口コミ（45件）
株式会社岡本技研の回答者別口コミ（7件）
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.4
最新の回答：2023年07月13日
- 総務部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年11月24日
- 製造部 / 係長 / 生産技術 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年07月09日
- 製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年05月29日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月21日
株式会社岡本技研の職種別口コミ（45件）
株式会社岡本技研の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社岡本技研の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年11月13日
株式会社岡本技研の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社岡本技研の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年07月09日
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 係長
2.0
株式会社岡本技研の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社岡本技研の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
株式会社岡本技研の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社岡本技研の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
株式会社岡本技研の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社岡本技研の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
大量生産の現場で管理業務がメインでやり甲斐を感じて入社しましたが、検査・段取りのマニュアルは無く色んな人に聞き回って不安な状態で品物を回す事になる毎日でした。
大量生産の現場で管理業務がメインでやり甲斐を感じて入社しましたが、検査・段取りのマニュアルは無く色んな人に聞き回って不安な状態で品物を回す事になる毎日でした。
株式会社岡本技研の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社岡本技研の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年11月24日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
事業の強み:
多種多様な精密部品の加工を扱いアルミ製品のMC・NC精密加工・レーザーマーキング・印刷など最新設備と経験豊富なスタッフが多様化するニーズに答えることが出来る。品質管理ISO9001取得していること。
事業展望:
高い技術力でジャパンブランドを支える安定企業 1984年に設立し４０年以上に渡り世界的大手メーカーからご愛好頂いており、精密部品の加工を主に得意としてその技術力や品質、生産体制により顧客からの信頼も厚く業績は長年伝わっています。当社では加工治具の内製から量産加工まで一気通貫で体制を構築して電気系統の管理まで内製化。取引先から急な仕事が入っても図面入手後最短７日程度で量産立ち上げの実績もあります、中小企業としては早くから生産ラインにロボットを導入して自動化を先端的に行っていける。アルミ製品MC・NC精密加工、レーザーマーキング、印刷などに対応できる最新設備を今後も導入していく。
多種多様な精密部品の加工を扱いアルミ製品のMC・NC精密加工・レーザーマーキング・印刷など最新設備と経験豊富なスタッフが多様化するニーズに答えることが出来る。品質管理ISO9001取得していること。
事業展望:
高い技術力でジャパンブランドを支える安定企業 1984年に設立し４０年以上に渡り世界的大手メーカーからご愛好頂いており、精密部品の加工を主に得意としてその技術力や品質、生産体制により顧客からの信頼も厚く業績は長年伝わっています。当社では加工治具の内製から量産加工まで一気通貫で体制を構築して電気系統の管理まで内製化。取引先から急な仕事が入っても図面入手後最短７日程度で量産立ち上げの実績もあります、中小企業としては早くから生産ラインにロボットを導入して自動化を先端的に行っていける。アルミ製品MC・NC精密加工、レーザーマーキング、印刷などに対応できる最新設備を今後も導入していく。
株式会社岡本技研の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社岡本技研の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年07月13日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
キャリア採用と年齢給によってまばらです。
昇給に関しては数年勤めてもあがらず。
評価制度:
上司に認められれば直ぐに昇進できる。
目立つ事ができなければ他部署にまわされ左遷される雰囲気です。
キャリア採用と年齢給によってまばらです。
昇給に関しては数年勤めてもあがらず。
評価制度:
上司に認められれば直ぐに昇進できる。
目立つ事ができなければ他部署にまわされ左遷される雰囲気です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社岡本技研の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.2
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：6人
- 事業の優位性や独自性
-
3.4
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
3人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：6人
- 実力主義
-
3.3
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：6人
- 活気のある風土
-
3.3
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：6人
- 20代成長環境
-
3.5
| 星5つ |
|
2人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：6人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.0
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
3人 |
回答者：6人
- イノベーションへの挑戦
-
3.2
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：6人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.1
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
2人 |
回答者：6人
株式会社岡本技研のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
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- 0
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- 3.3
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- 0
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
-
- 2024
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- 0人
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- 0人
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- 2人
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- 0人
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- 0人
年
回答数
株式会社岡本技研の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社岡本技研の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 係長
退職金制度はあります（大手ではないのであまり期待はしない方が良いろおもいます）
住宅補助制度はありません 寮はありません（現場の作業者にはありますが日本人向けではないです）
財形貯蓄制度はありません 社員持株会制度はありません
オフィス環境:
事務系であればパソコンが一人ずつ与えられて業務はしやすいとおもいます
空調も建物内であればほぼ完備しています 会議室は２つあり普通です
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