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回答なし
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 経理部長

3.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
事業の強み:
景気に左右されにくい事業構造。無借金経営で財務体質が強固。

事業の弱み:
中核となる事業の収益力は強固だが、物流関連事業は競争が激しく収益力が低下しやすい。

事業展望:
堅実だが着実な事業投資を欠かさずに引き続き緩やかな成長を維持していくと思われる。

口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 経理部長

3.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的なもの評価制度:年間目標に基づき目標達成度や勤務状況などから、一
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 経理部長

3.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日など一般的な会社。法令順守を徹底し時間外の抑制
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 経理部長

3.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
企業カルチャー・社風:安全を重視し堅実な経営。組織体制・コミュニケーション:社員
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 経理部長

3.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:地場の中小企業であり、住宅補助、寮・社宅、社員持ち株会はない。退職金制
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 経理部長

3.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得補助や自己啓発支援等の制度がある。働きがい:実行した
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理部/ 経理部長

3.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
女性の働きやすさ:現場作業や重量物運搬等重労働があり、現状では女性は少ない。今後
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