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株式会社岡戸組の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年01月23日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年01月23日
企業カルチャー・社風:
昔の会社というイメージが強かった。

組織体制・コミュニケーション:
管理職の方が気さくに話しかけてくれるのでコミュニケーションは取りやすかった。
直営の作業員さんがいるので新しい下請け会社の人とコミュニケーションを取ることも少ない。

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口コミ投稿日：2024年10月04日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日：2024年10月04日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまり与えるとかいった環境は無かったと記憶し
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口コミ投稿日：2024年02月20日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月20日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は若干薄いと感じる。上司との話しやすさ
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口コミ投稿日：2022年12月08日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年12月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないと思う風通しは良いと思う。社員同士も仲
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口コミ投稿日：2022年08月06日

回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月06日
企業カルチャー・社風:風通しはよいが、挑戦機会はあまり無い組織体制・コミュニケー
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3.7
東京都武蔵野市吉祥寺東町１−１９−２１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 不動産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.2
東京都渋谷区渋谷１−１６−１４渋谷地下鉄ビル
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回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署によります、いい部署もあります、悪い部署もあります。運次... 続きを見る
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東亜建設工業株式会社

3.4
東京都新宿区西新宿３−７−１新宿パークタワー３１Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 現場監督/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いわゆる建設業組織体制・コミュニケーション:配属先や人による... 続きを見る
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日鉄テックスエンジ株式会社

2.9
東京都千代田区丸の内２−５−２三菱ビル１２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 和歌山支店/ 現場作業員
企業カルチャー・社風:場所により違うと思います。組織体制・コミュニケーション:話し... 続きを見る
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菱和設備株式会社

2.9
静岡県静岡市葵区清閑町１４−５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は、あるほうだと思います。特に、研修期間が長いた... 続きを見る
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3.0
東京都港区芝５−２９−１１Ｇ−ＢＡＳＥ田町１６・１７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 信号部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信号部/ 工事次席
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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