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株式会社横浜DeNAベイスターズのすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
多様な働き方支援:
副業は不可である、というか副業できるほど時間に余裕はない。
リモートワークは可能であるが、するには理由が必要。
他のIT企業であれば逆に出社するのに理由が必要なとこらが多いので、リモートワークはそこまで普及していないように思える。
私としては午前にリモートワーク、午後に出社という形をとりたいのだが…。
フレックスタイム制覇採用されているが、実際は名ばかりで使用している人はほとんどいない。
使用するのにも理由が必要。
上司もほとんどフレックス利用はしていないため、使うのはかなり気を使う。
これも制度がただ存在しているだけ、これは弊社の課題である。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:良い。総じて良い。年功序列ではなく実力主義である。基本給が高くボーナス
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回答者: 男性/ チケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
企業カルチャー・社風:チャレンジングな風土が醸成されていると思います。ただ、De
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回答者: 男性/ 国際サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 国際関係

4.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:業種、職種にはよるが自分のやっていたものには休日休暇という概
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムや有給休暇を取りやすく、時間を有効活用できる
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回答者: 男性/ 店長・ディストリビューター・外商担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:プロ野球シーズンによるので、部署によっては試合日に合わせて土
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:ちょうせんの機会は多いと思うが、部署間での協力体制には難が
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回答者: 男性/ 店長・ディストリビューター・外商担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:多様性を重んじ、服装や髪色などが自由に認められている。もち
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:試合日は出勤状況により終電は逃します部署により残業なくあがっ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:アルバイト同士の仲は良いが、アルバイト・契約社員は4年で契
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:風通しは良かった。組織体制・コミュニケーション:時間をとっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:球団であること。事業の弱み:他のチームと似たようなことが多くなるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが試合日に左右される。休める人は休めるし、休めな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:新しいことへの挑戦を常にしている、他にないものを生み出そうとしてるた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:新しいことは挑戦しやすい会社。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ チーム付き/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 38万円 0万円 60万円
年収 540万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関しては同年代の民間企業と比べると水準より少し多いとは思う。が勤
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:WEBの研修が充実している。何かあったときにすぐ勉強できるシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:職種次第による。みんなでバランスとって休める時に休んでいた印
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回答者: 男性/ チーム付き/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:どんどん新しいことを取り入れる姿勢は会社全体にある。将来のビジョンも
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回答者: 男性/ 国際サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 国際関係

4.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:国内リーグでは初となる女性トレーナーを採用したことなど、性別で
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回答者: 男性/ チケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
福利厚生:福利厚生は特にありません。オフィス環境:上場会社のような煌びやかな充実
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回答者: 男性/ チケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
勤務時間・休日休暇:シーズン中は色々なイベントがあるので、部署によってはワークラ
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回答者: 男性/ チケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
成長・キャリア開発:会社からの支援は特にないかなと思います。働きがい:プロ野球を
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回答者: 男性/ チケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年1回人事評価がなされます。全員にとって納得感があるものかどうかは分
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回答者: 男性/ チケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
事業の強み:プロ野球という絶対的なコンテンツ力があります。日本に12社しかないた
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回答者: 男性/ チケット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月30日
女性の働きやすさ:女性に対するケアが行き届いているかどうかは何とも言えませんが、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月21日
勤務時間・休日休暇:部署により劇的に忙しい。しかし、やりがいがあるので仕事大好き
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回答者: 男性/ md/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:あまりプライベートは充実しない環境いつでも電話がかかってきた
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回答者: 男性/ md/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:保健組合に関してはなかなか入れる組合ではないらしく、それ相応のバックが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月21日
福利厚生:社会保険の福利厚生が非常に良い。結婚してる女性が少なく、時短勤務者も少
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回答者: 男性/ 店長・ディストリビューター・外商担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:休憩スペースには無料ドリンクがあり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特になし評価制度:一年に一度昇給の機会があるが、微々たるものでそれほど
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回答者: 男性/ チーム付き/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:部署によってだが、積極的に研修に参加できる制度や理解はある。
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回答者: 男性/ チーム付き/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:プロ野球チームということでシーズン中は週6勤務がデフォルト。
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回答者: 男性/ 国際サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 国際関係

4.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はシーズンの内容次第。評価制度:年功序列は特になさそう。若くても責
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