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株式会社横田住建の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
35件株式会社横田住建の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社横田住建で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社横田住建への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年09月18日
口コミ投稿日：2023年10月13日
回答者： 男性/ 第一建築部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年10月13日
口コミ投稿日：2023年10月27日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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3.7
東京都武蔵野市吉祥寺東町１−１９−２１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業会社なので売り上げは大切で、各営業ライバル関係にはありま...
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3.4
東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーストサイドスクエア１２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事務方と現場の間に壁を感じた。現場が事業の源泉であるため、現...
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2.7
大阪府大阪市大正区三軒家東３−１０−１２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ボーナスは毎年４ヶ月分が必ず出る。業績に関係なく出る。給料も...
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3.2
東京都中央区日本橋小網町７−２ぺんてるビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通しは非常によく、部課長クラスが現場の若手などにも積極的に...
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3.6
東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング １２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に社員が若い会社である。ベンチャー気質で体育会系。組織...
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2.7
東京都江東区豊洲３−２−２４豊洲フォレシア９Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:以前は人同士が近く、上司部下分け隔てなく名前で呼び合っていた...
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3.1
東京都新宿区信濃町３４ＪＲ信濃町ビル４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありません。基本的にし受注した工事を淡々...
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3.2
東京都渋谷区代ー木１−１１−２代ー木コミュニティビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リフォーム事業部
組織体制・コミュニケーション:忘年会やキックオフ会など全体社員が集まる機会が年に数回あり、...
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2.9
滋賀県守山市梅田町１５−９
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】その分、歩合給が極端に安い。一件制約でも...
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2.9
愛知県名古屋市熱田区五本松町１１−２２
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給料は、まずまずっ、ボーナスが出る...
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株式会社横田住建の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 第二営業部(営業、MR、営業企画他)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
地元では、老舗と言われるほど歴史があります。
『地域発展に寄与する』という経営理念を掲げていることもあり、地域貢献を大切にしています。
市を巻き込むほどのイベントを年2～3回行っていることから知名度はかなりあると感じています。
組織体制・コミュニケーション：
設計企画部・建築部・営業部と大きく三部に分けられています。
案件によっては、三部が連携を図りながら業務へあたるため、社員同士のコミュニケーションは多いです。
また、雑談等も踏まえての会話が多いため職場雰囲気はかなり良いと感じています。
ダイバーシティ・多様性：
自社内の管轄で足場部門があります。
当該部門では、外国人の就労者を積極的に採用しているため、この点は国際的な観点でも多様性に長けていると思われます。
宗教事由や障害等に対する明確な取り組みはありませんので、業務へ支障がなければかなり働きやすい職場だと考えます。