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株式会社越配の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月31日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2024年07月31日
企業カルチャー・社風：
昔ながらの建設業という感じ。アナログな部分も多い。
若手は多いが、資格を取っても責任が増えるだけなので誰も上を目指したがらない。どのように評価されているのかもわからないので、積極的に頑張ろうとする人は少ないと思う。
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3.3
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3.0
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.8
東京都江戸川区春江町４−１６
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:責任の所在が不明確に業務が進行する場合が多く感じる。事前の準... 続きを見る
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2.9
大阪府大阪市中央区北久宝寺町３−６−１本町南ガーデンシティ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 係員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられていると思うがそこで成長できるかどうか... 続きを見る
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東鉄工業株式会社

3.1
東京都新宿区信濃町３４ＪＲ信濃町ビル４Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ cadオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:さまざまなカルチャーのサークルが存在し活発に活動している。社... 続きを見る
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リック株式会社

2.4
東京都港区芝１−１５−５リオテック芝ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:長時間残業になっても労働基準局を恐れず、残業はした分だけ全額... 続きを見る
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株式会社ヤマト

3.1
群馬県前橋市古市町１１８
不動産・建設・建設
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ダイダン株式会社

3.1
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不動産・建設・建設
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企業カルチャー・社風:同じ部門、チーム間の同僚との風通しは良好。あまり変化を好まな... 続きを見る
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