回答者： 男性/ 建築設備課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給は年一回必ず昇給するので良いと思う。賞与に関しても必ず支給されるので良いと思う。
各種手当に関しては、年齢制限があり自分の年齢では支給されないものがあるので、多少の不満を感じる時がある。年齢制限を撤廃してほしい。
評価制度：
自分は、中途採用で国家資格があるから採用されたと思います。先輩社員で資格試験を受けてもいないのに昇進している上司がいると、長く会社に在籍した人が昇進するのかなと思うと、若手社員に対して資格取得への意欲が低下すると思う。
昇給は年一回必ず昇給するので良いと思う。賞与に関しても必ず支給されるので良いと思う。
各種手当に関しては、年齢制限があり自分の年齢では支給されないものがあるので、多少の不満を感じる時がある。年齢制限を撤廃してほしい。
評価制度：
自分は、中途採用で国家資格があるから採用されたと思います。先輩社員で資格試験を受けてもいないのに昇進している上司がいると、長く会社に在籍した人が昇進するのかなと思うと、若手社員に対して資格取得への意欲が低下すると思う。
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回答者： 男性/ 設備課施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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