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茨城電設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月12日

回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年04月12日
企業カルチャー・社風:
上役が東電OB多数のため出世はかなり困難。
挑戦する機会は最近になって多くなってきた。

組織体制・コミュニケーション:
事務系と現場出身の部署ごとに隔たりを感じてしまう。
仲が悪いというか報連相がうまくできていない印象。

ダイバーシティ・多様性:
現場は男性しかいない。
女性は事務職。

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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 男性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年06月21日
企業カルチャー・社風:社風は悪くは無い。良くも悪くも営業所によってかなり変わって
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3.0
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株式会社東急Ｒｅ・デザイン

3.1
東京都世田谷区用賀４−１０−１世田谷ビジネススクエアタワー３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ スペースパートナー
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2.9
東京都港区芝浦１−２−３シーバンスＳ館７Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:各支店に、業務リスクの責任者が居るので、営業所で発生した、疑... 続きを見る
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サンワコムシスエンジニアリング株式会社

3.1
東京都品川区東五反田２−１７−１オーバルコート大崎マークウエスト１２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ NWエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会カルチャーで、挨拶が良ければどうにかやっていけると思い... 続きを見る
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3.1
東京都目黒区下目黒２−２３−１８目黒山手通ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人によりけり。全体的に活気はない。... 続きを見る
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ニッカホーム関東株式会社

3.5
東京都世田谷区奥沢８−５−４−２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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