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株式会社井上地所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:
退職金無し
その年によるが、固定休日意外に月1日自由に休める。
有給も方規定道理に有りで休む理由は特に言わなくて良い。

オフィス環境:
会社の経営者が特に外観等を綺麗に維持するための意識が薄いのか、あまり居心地は良くはない

株式会社井上地所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:
固定残業代なので、一時間必ず残業しなければならない。休日は多いが、有休がつくまでは、6連勤は普通にある。
休みだけは多いと思うのでそこはいいと思う

多様な働き方支援:
早帰りは普通にあるが、上の者じゃないとできない。

株式会社井上地所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪い、建前がほとんど

組織体制・コミュニケーション:
話し易いが、業務での改善点などの意見が通るかは別

ダイバーシティ・多様性:
多様性は無し

株式会社井上地所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:
産休育休は申請すれば基本的には通るが男性の育休は今のところ取ったものはいない

株式会社井上地所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:
資格手当無し、研修も特にないので新卒で入社した場合自力で見て覚えようとしない限り成長は望めない

働きがい:
働きがいは、施主様との距離が近いので、建てた後のフィードバックがダイレクトになるので、新築で建てた後の住み始めてからの感想は直接聞ける。

株式会社井上地所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
望まれて入社できたのかと思ったら、基本誰でも受け入れて、入社後淘汰していくシステム。
なので神経が図太いか、自分と会社を割り切って仕事をするかの両極端になる。

株式会社井上地所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の強み:
新プランを立ち上げることは多いが、営業によってプラン内容を変えられ、原形をとどめていないことがあるので、そういった意味では自分の提案したい内容が通りやすい。

事業の弱み:
坪単価としてはそこまで安くはないが、大手ハウスメーカーに比べれば手が届きやすい。

株式会社井上地所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:
固定残業代がある。売れれば、報奨金がもらえる。その報奨金額を少なく。不安に思っている人が多い
賞与はなし。

評価制度:
特にはなし
営業なので売れれば売れるほど評価はある。人手不足なので、誰でも上にいけるかもしれないが、給料はほぼそのままなのでやめていく人が多い