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回答なし
新卒入社
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回答者: 女性/ 事業推進部 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:
年配の方が多いので東京本店の雰囲気はやわらかいです。
女性に優しいのも素敵です。
社長が今まで会った経営者の方で1番良い方で
こんな人格者の方は他にいないです。尊敬しています。
その感じが会社の雰囲気にも出ています。

組織体制・コミュニケーション:
他部署や他支店の交流はあまりないです。
何をしているのかなどもう少し目を傾ける必要はあると思います。
広報ツールを開発中なのでお待ちください。
事業部間は雰囲気が良いです。話しかけやすい良い雰囲気の部署だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
建築事業部の方には海外の方もいるので多様化できそうな気がします。
女性に優しい会社ではあるので女性の採用はもうすこし強化できそうです。
差別などは社内で見受けられないので働きやすいとは思います。
企業の競争に繋がるかはわかりませんが。

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:社風は事業部によってかなり差があると思います。どの上司の下
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回答者: 女性/ 事業推進部 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~18時で定時で上がれています。定時退社しても
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人によるとは思いますが、自分の場合は取
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回答者: 男性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:防水事業からスタートし、建築事業・不動産事業を立上げ、幅広くお客様の
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 事業推進部 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:私は前職から仕事内容がかなり変わったので今の仕事内容自体がか
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 女性/ 事業推進部 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常の会社と差異はないと思います。給料は中途だったのでよかったです。昇
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回答者: 女性/ 事業推進部 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅手当支給か交通費支給のどちらかにしてみたらいいなとは思います。家か
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回答者: 男性/ 施工管理一式(現調、見積、管理 他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:自分で考えて時間管理や作業管理ができるので、効率よく仕事をす
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回答者: 女性/ 事業推進部 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きくギャップは特になかったです。社員も多いし歴
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 男性/ 施工管理一式(現調、見積、管理 他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:資格取得やセミナー等、個々が成長できる環境を積極的に取り入れ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月25日
組織体制・コミュニケーション:ゴルフ好きな社員が多く、社内コンペが年に数回あり、
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回答者: 男性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:平日 09:00~18:00残業時間:多くても1日
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:多数の職人たちと関わる為幅広い知識とコミュニケーション能力が求められま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:1つの工法に捕らわれず、木造・RC造・S造といった多種多様な物件を経験
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与 年2回(7月、12月)昇給 年1回(4月)個人の実績による。※固
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:部署として残業を減らす方向に動いており、業務の性質上やむを得
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回答者: 女性/ 事業推進部 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社です。社長がご飯に連れて行ってくれる
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
オフィス環境:最寄り駅から徒歩3分程度でアクセスがよい。3線利用可能で飲食店も多
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:施工管理を行っていくうえで正しい知識が求められます。知識がな
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各手当(資格、等級)など設定されており、個々の努力が反映されやすい。各
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回答者: 男性/ 人事・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:常に新しいものを取り入れようとしてくれており、就労以外の面をもサポート
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与・報酬に関しては大変満足しています。結果を残せば残しただけ、努力を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:木造、S造、RC造と、多種多様な分野に携わる事が出来る為、自己のスキル
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中小企業ですので、個人の仕事に対する行動が大きく会社に影響を及ぼす面白
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与は年齢給では無く、部署ごとの業績によって上積みされている様に感じま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:現在まで事業部として利益を着実に伸ばし、その対価は確実に報酬として、反
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自己完結での業務内容ではないので厳しさの中にも成長を感
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:福利厚生がしっかりしていると感じるので安心して業務
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