回答者: 男性/ 消防設備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
毎年給料が上がる。正直年功序列感もありますが、仕事量が多く繁忙時期を乗り越えるとその分しっかり賞与に加味してもらえている気がする。
稀に休日が出勤になった場合の「休日出勤手当」や「子ども手当」等もあります。
評価制度:
昇進に関しては、役職が元々少ないのでほぼなし。評価は入社順等ではなく社長が個々の実力を考えて裁量を任せてくれていると思う。
しっかり必要な知識や身に付け、現場で教えてもらった動きをしていれば自然と先輩社員にも認めてもらえる職場。