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株式会社ワイズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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男性
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回答なし
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新卒入社
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2020年06月29日

回答者： 男性/ 工場/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2020年06月29日
企業カルチャー・社風:
人材派遣会社として有名。人に寄り添って話を聞いてくださるので登録するには良い会社。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはそれなりにとれていると思われる。

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは多岐にわたってあるので職選びは困らないと思う。しかし不景気になると急に求人数が減るのでよく考えたほうがいい。

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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制：残業する場合は、15分休憩義務があるのは、他の会社と同
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制：正社員は、いつも、正規の時間より、タイムカード押下時間
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株式会社フォーミュレーションI.T.S.

3.0
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人材・教育・人材サービス
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ギークス株式会社

3.3
東京都渋谷区渋谷２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア３９ＦＷｅＷｏｒｋ内
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回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
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人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:上場企業でありながら、ベンチャー気質なところもあり、社員の提... 続きを見る
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株式会社サン・プランナー

2.8
静岡県沼津市高島本町１６−１６
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ 生産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
ダイバーシティ・多様性:派遣先にはいろんな国籍の方がおりました。... 続きを見る
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株式会社シーエーセールススタッフ

3.0
東京都港区浜松町１−２−１４ユーデン浜松町ビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員は出来た人が多く、困った人がいればたすけてくれる環境でし... 続きを見る
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株式会社御剣商事

3.4
大阪府大阪市北区大淀中11-30梅田スカイビルタワーウエスト34F
人材・教育・人材サービス
回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:・ボトムアップの風土がある・若手でも実績を出せば給与も役職も... 続きを見る
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株式会社アヴァンティスタッフ

2.9
東京都中央区日本橋兜町６−７兜町第７平和ビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長
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アイアール株式会社

3.8
愛知県名古屋市中村区名駅３−２２−８大東海ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.1
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人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地方創生事業グループ農園運営3部
組織体制・コミュニケーション:各事業所によるとは思いますが私が在籍していたところは上司もと... 続きを見る
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