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ユニフォームネクスト株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:
閑散期は土日祝休みだが、それ以外は土曜は2~3週に1回出勤しなければいけない。
また会社イベントが頻繁にあり、業務後におこなうイベントもあるが、祝日におこなうイベントについては出勤扱いではない場合もある。
部署によると思うが、基本有給は取りやすい環境であると感じていた。

多様な働き方支援:
申請すれば副業可能なケースもある。またリモートワークも部署によっては可能。
産休から戻られて時短勤務正社員として勤務されている方もいる。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:朝礼で手を上げたり、イベントの実行委員に立候補するなど、積
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:土日完全休み、もしくは会社カレンダーに沿った休みなど、勤務形
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:女性でもリーダー職に就いている方は複数いた。積極性などもより求
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日は110日前後。ただし、会社イベントで10日ほどは出勤す
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年11月23日
多様な働き方支援:男性の育児休暇の取得率も高く、部署にもよりますがリモートワーク
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年11月23日
オフィス環境:新しい社屋なので建物も新しく、広い食堂や、仮眠室やごろ寝もできる休
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年11月23日
働きがい:自主的に気づいた事や問題点、改善点をMTする事で自分の部署だけでなく、
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回答者: 回答なし/ WEB営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:体育会系の職場。積極性を評価する社風。組織体制・コミュニケ
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回答者: 回答なし/ WEB営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:早朝残業含め残業は多かった。休日も社内イベントがある。自己投
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回答者: 回答なし/ WEB営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が上がる。お客様視点が身につく。資格補
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回答者: 回答なし/ WEB営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
事業の強み:ランチェスター戦略を採用して、ユニフォームのインターネット販売では圧
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回答者: 回答なし/ WEB営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:明確な基準があり、基準が変更される場合は説明がある。評価制度:明確な評
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当などがあり、活用しているスタッフは複数いた。また
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:基本的に新入社員1人につき、教育担当が1人つきレクチャーして
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:退職金はなし。代わりに401K制度あり。オフィス環境:新社屋なのできれ
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回答者: 回答なし/ WEB営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:社員持株会オフィス環境:2018年新築の新しい社屋
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回答者: 回答なし/ WEB営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に残業が多かった。人間関係が密なので、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:若い年代の女性が多く、仲良くなりやすいと思う。産休や育休の制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が少なく、昇給も少ないと感じる。賞与は業績にもよると思うが、そこ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい。給与面以外での制度
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回答者: 回答なし/ WEB営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:産休育休制度が整っている。女性リーダ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 0万円 2万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:年一度評価制度があり、この一年の自分の目標と達成度などを話す機会をパー
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2024年11月23日
企業カルチャー・社風:資格取得制度などもあり、自分のスキルをあげ
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