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回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:
若い人が周りを引っ張っているような感じです。
いい意味で、年配の方はあまり口出しをしないので、自分達のやりたいように、できます。
社長自体もあまり口出しをしないです、

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは正直かなり悪いです。
派閥に入らないと、いい顔されない感じです。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては融通がかなり効きます。前日に有給出しても誰も何
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:色んなことは経験できるかもしれない。希望が反映されるかどうか
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回答者: 男性/ 常務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
事業展望:当社の主要事業である建設機械のレンタル業界は売上高は伸び成長産業です。
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:退職金はない。住宅補助はない。寮はない。財形貯蓄はない。社員持ち株会は
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回答者: 男性/ 常務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:業務に必要な免許・技能講習・特別教育は会社が全額負担をし業務
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回答者: 男性/ 常務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年一回の定期昇給があり成果や資格取得、改善提案実施、努力等評価に反映さ
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
事業の強み:独自商品の導入に意欲的。事業の弱み:定着率が低そう。事業展望:かなり
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
勤務時間・休日休暇:時間や制度については大きな問題は無いと思う。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:福利厚生は中小起業の一般的な感じです。オフィス環境:正直人間関係がギス
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:悪くはないと思う。評価制度:納得いかない部分はあると思う。どこでもあり
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:古参の人々の雰囲気が独特。馴染めるかは馴染めない
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月07日
女性の働きやすさ:かなり厳しいと思う。男女の
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性は事務員で雇って
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