回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
勤務時間・休日休暇:
土日、祝日も仕事でトラブルがあれば、関東近県の協力会社、自社工場への検品作業等で現地に行く必要がある。
それに代わる代休等はなく、旅行の予定をキャンセルしてでも手伝いへ行くことが、ある種強要される。
特に営業はお互い様という気持ちが強く、助け合いの精神もあるため、断りづらい風潮があった。
代休取れないのは仕方ないにしても、残業代くらいはもらいたかった…。
地味な作業を延々とするのはつらいし、遊んでいるわけではないのだから。
土日、祝日も仕事でトラブルがあれば、関東近県の協力会社、自社工場への検品作業等で現地に行く必要がある。
それに代わる代休等はなく、旅行の予定をキャンセルしてでも手伝いへ行くことが、ある種強要される。
特に営業はお互い様という気持ちが強く、助け合いの精神もあるため、断りづらい風潮があった。
代休取れないのは仕方ないにしても、残業代くらいはもらいたかった…。
地味な作業を延々とするのはつらいし、遊んでいるわけではないのだから。
株式会社リングストンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任
当時は築30年ほどの社員寮があったが、現在はわからない。
家賃2万円ほどで、住むことができたように記憶している。
持株会は管理職はあったが、どのような利点があったかは不明。
自分は7年在籍したが退職金は出なかった。
オフィス環境:
普通のオフィスビル。特徴はない。
社長が営業と同じフロアにおり、状況を把握できるようになっており、
鋭いトップダウンが飛んでくることがあった。
当時の社長は厳しかったが、とても優秀な方であったように記憶している。
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