回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理
コロナの影響もあり、外国人が担当していた、単純作業が常に人手不足の状態です。
その穴を埋める為に毎週末、休日出勤の要請をうけます。
断る事もできますが、毎週断るのは気が引けます。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員3名
回答者:正社員3名
総合評価:3.2
総合評価:3.2
回答者:正社員3名
株式会社リョウワの総合評価は3.2点です(3人の正社員の回答)。株式会社リョウワで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
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株式会社リョウワの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リョウワの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理
福利厚生は最低限の条件を維持しています。
オフィス環境:
利益が出ていない為なのか、雨漏りをしていたりと老朽化が目立ちます。
パソコンは少し前ですが、まずまずのスペックがあり、ストレス無く使う事ができます。
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