回答者： 男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
定義があいまいで、大学卒業でも中途採用だと高校卒の給与と同程度の額を提示します。
将来的にも給与が上昇するという事は絶対にありません。
評価制度:
昇進も曖昧かつ、不透明な評価です。
定義があいまいで、大学卒業でも中途採用だと高校卒の給与と同程度の額を提示します。
将来的にも給与が上昇するという事は絶対にありません。
評価制度:
昇進も曖昧かつ、不透明な評価です。