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株式会社リカバリーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月15日

回答者： 女性/ 訪問リハビリマッサージ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年07月15日
企業カルチャー・社風:
院長が大まかな舵を取りますが、あとは各営業所の所長に委ねられていました。
なのでトップダウンというわけでもなく、所長とも話し合いながら嫌なことは嫌と言える社風でした。

組織体制・コミュニケーション:
仲が良かったです。
嫌な人間関係の話などは一切聞いたことがなく、和気藹々としていました。
かと言って、仲の良さを強制されるわけでもなく、自由に過ごせていました。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は特に感じておりませんでしたが、日々接する患者様がさまざまだったので、多様性への寛容さはあったように思えます。

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口コミ投稿日：2022年01月17日

回答者： 女性/ 訪問リハビリマッサージ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月17日
企業カルチャー・社風:個人主義で、他のスタッフが何をやっているのかわかりません。
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口コミ投稿日：2021年10月18日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年10月18日
企業カルチャー・社風:のんびり、和気藹々、仲良い、社内の風通しが良いので、色々な
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