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株式会社リウボウストアの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
94件株式会社リウボウストアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社リウボウストアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リウボウストアへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月28日
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年09月02日
回答者： 男性/ 次長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー
3.6
口コミ投稿日：2022年01月27日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2020年08月02日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー
1.9
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2.8
東京都豊島区西池袋１−１−２５
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員は顧客第一という視点で行動するマインドが高く、そのマイン...
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2.9
岐阜県多治見市大針町６６１−１
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ロングタイムパートで1年働くと、社員登用に挑戦できる。組織体...
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3.2
大阪府大阪市福島区福島６−１０−１１
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ グローリー担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良い商品を売りたい、値段高くても。組織体制・コミュニケーショ...
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2.9
福岡県大野城市山田５−３−１
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.3
埼玉県鶴ヶ島市脚折１６４６
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:定期的に、レクレーションなどのイベントがありました。家族で参...
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2.6
東京都台東区台東４−３３−２
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人間関係は良好。接客業なので感じの...
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3.1
大阪府大阪市北区角田町８−７
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:働きやすいように就業規則が改定されたり、昔からの悪習を断ち切...
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2.6
愛媛県松山市東石井１−７−１３
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:素晴らしい『企業理念』と『社是』がある。地方においてエクセレ...
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3.1
秋田県秋田市土崎港北１−６−２５
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ 課長
企業カルチャー・社風:お客様一番地域貢献・組織体制・コミュニケーション:現場が大変...
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3.5
千葉県木更津市瓜倉３６１金田西２街区２画地
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者： 男性/ セールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:休日は比較的取りやすい。周りと調整してにはなるが好きなタイミ...
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株式会社リウボウストアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
依然と比べて、風通しは良くなった感はある。
ただ年齢が高い社員は昔の風土が残っており、
今の若い社員には理解できないことも多々ある。
組織体制・コミュニケーション:
役職者には、スマホが支給されており、スマホを用いて
コミュニケーションや情報交換が行われている。
上司への話しやすさは、人による。
ダイバーシティ・多様性:
ベトナムなどの技能実習生や学生も働いている。
教育面が課題。