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株式会社リウボウストアの女性の働きやすさ
3.3
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株式会社リウボウストアの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社リウボウストアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リウボウストアへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年02月03日
口コミ投稿日:2024年05月28日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月16日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー
3.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2020年08月02日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
1.9
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2.8
栃木県宇都宮市宮園町5−4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいかはともかく、女性は活躍していると思う。業務の性差...
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2.9
東京都目黒区上目黒1−21−12
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の方でしたので、同じ境遇の方とお話しも合いやす...
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3.0
神奈川県川崎市麻生区万福寺3−1−2ティ・エム・エスビル6F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ カスタマー/ チーフ
女性の働きやすさ:育休や時短など昔ですが整っていたので今ではもっと整っていると...
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3.1
静岡県焼津市東小川2−16−14
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休はしっかり取れる。産休明けの復帰も無理のないステップで良...
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3.2
東京都江東区木場2−18−11
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多いので相談もしやすく育休・産休取りやすく別で連休もあ...
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3.0
北海道札幌市中央区北8条西21−1−10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:ありますが、復帰する度にシステムや決まり事、担当の人が代わっ...
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3.4
宮城県仙台市青葉区一番町3−2−17
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休、時短勤務を積極的に取れる環境にある。女性が多い会...
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2.9
東京都千代田区二番町8−8
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 庶務経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:事前に決めたシフトは守られるので、時短勤務はしやすいのではな...
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2.9
東京都新宿区西新宿1−5−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務の制度はあり、取得実績が多いので問題なく取...
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3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:食品レジ勤務をしています。今年で、勤続15年目!チームワーク...
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株式会社リウボウストアの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の管理職登用に積極的に挑戦している。
産休、育休等の支援体制はしっかりしている。時短勤務等、会社に相談しやすい雰囲気がある。
休暇の取りやすさは、配属部署により大きく異なるため、ワークライフバランスの取り方が難しいこともある