回答者: 男性/ WEBマーケティング、営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部DX推進課
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
531万円 | 35万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 531万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
531万円 | 35万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 531万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 50万円 | 12万円 | 200万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 12万円 |
賞与(年) | 200万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 38万円 | 10万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 38万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社LeTechの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部
創業時から継続して個人主義であり、結果、二極化が年々ひどくなってきている印象。それが要因となり若手育成の弊害、優秀な人材の流出につながっている。
組織体制・コミュニケーション:
個人主義なため希薄である
ダイバーシティ・多様性:
性別による障害はないが、個人主義なため企業競争力に繋がる取り組みが実を結ばない