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ほけんの窓口グループ株式会社の平均年収は479万円、年収範囲は200～1200万円です（241人の正社員の回答）。

ほけんの窓口グループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを229件掲載中。

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ほけんの窓口グループ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ ライフパートナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	25万円	2万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:歩合が一切廃止されたので、営業成績を上げていい思いをしたいと言う方には

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回答者：女性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	5万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:成績に応じて、正当に給与や賞与が与えられていたと思います。また、成績が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	28万円	4万円	80万円

年収	490万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:思ってる以上にいただける。伊藤忠グループになったおかげも入っているのか

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回答者：女性/ LP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	2万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

年収・給与の満足点:今までは数字のみの評価だったが、今期からは数字と能力(事務処

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回答者：男性/ 店頭営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:固定給があるので、安定はしている賞与も手厚いほうだと思う手当はほぼ無し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	22万円	0万円	60万円

年収	320万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:前年度までは店舗の予算達成によってボーナスや評価が左右されていたが、今

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回答者：男性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	1万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:いまから入社をしても管理職になるまでには時間がかかる。管理職にならなけ

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回答者：女性/ 金融営業（個人）、ファイナンシャルプランナー（FP）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:今年度から新評価制度が開始し、職制ランクでほぼ一律の支給。頑張っても頑張ら

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは個人の成績と、店舗の成績によって変わる。お店で数字を追ってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	38万円	2万円	100万円

年収	610万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

賞与:今季からランクによる賞与制度にかわった。会社予算の達成によって支給額も減る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	7万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:評価制度で成績給がなくなりやりがいが減少傾向。家族手当などはありません

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:能力行動評価と実績評価に、わかれており、前者が固定給部分、後者が賞与部

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回答者：女性/ LP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	23万円	2万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

賞与:いくら自分の成績を挙げても店舗予算、ブロック予算が目標に達しないと大幅に削

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回答者：女性/ LP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	74万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	74万円

給与制度:新人のうちでも基本給、固定残業代、みなし成績給があるので、すぐに結果を

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回答者：女性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:人事制度が変わり、営業数字が目標達成しなくても、行動評価をしてもらえる

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:数年前に評価制度が変わり、多くの人は給与のベースが下がっているようです

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	0万円	96万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	96万円

給与制度:昇給、一年間の活動内容により判定賞与、店舗予算の達成度により変動手当、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は少ない。給与は年間の営業成績を元に年に１度の査定で決まる。評価制

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コンシェルジュは完全固定給。初任給は19万円程度で、昇給には時間がかか

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回答者：女性/ LP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:前年度の挙績に応じて毎月の営業手当が決まる。賞与は会社施策によるものが

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回答者：男性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ LP/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2022年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:初任給は他社と比べ高い方だと感じる。昇給もしやすい。ただし賞与は他社と

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回答者：女性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	4万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:成績給が無くなる。のほほんとしていても良くなるので社員の労働格差が広が

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回答者：女性/ 営業支援職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年一回で、しても少しずつといった印象。賞与は所属店舗が予算を達成

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回答者：男性/ 労務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部人事労務課

3.5

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:営業で実績を挙げた人のみ昇給します。利益を産まない部署の昇給は課長止ま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	27万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:成績のいい地域の店舗に配属されれば賞与は高い。本社勤務は賞与は少なかっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一年間の成績で歩合がきまる全くやらなくても年収300万は切らない普通に

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回答者：女性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	0万円	90万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:資格手当は一時的にしかもらえず、毎月の給与の上乗せにはならない。昇給は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:固定給が大半を占めており、インセンティブは年間（個人）売上の約10％。

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回答者：女性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:フルコミ営業ではないので成績が良くなくても生活はできる。家族を養うのは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:固定給の割合が多いので安定しているがインセンティブを求める人には少し物

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回答者：女性/ LP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	2万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:入社当初基本給安定賞与は店舗評価制度個人の成績と店舗の実績を加味した評

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	19万円	--万円	40万円

年収	370万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年２回。その他、資格手当（一時金）や家賃補助などが

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回答者：男性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	--万円	--万円	--万円

年収	530万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:行動評価が営業成績以外でもかなり細かく自己申告をする必要が半期ごとにあ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当課長

3.3

口コミ投稿日：2024年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	60万円	0万円	150万円

年収	800万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:現在は歩合制ではないことが同業他社に比べ、安泰を求めている人にとっては

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	1万円	0万円	5万円

年収	20万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:昇給は社員ランクにより4500円〜段階的に上がっていく。賞与も店舗の成

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3.0

東京都千代田区平河町２−７−９ＪＡ共済ビル

金融・保険・その他金融・保険

回答者：男性/ 示談サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 自動車部

給与制度:昇給は年に4000円程度あがります。ボーナスも年に２回は必ず... 続きを見る

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KFC株式会社の年収・給与

3.9

愛知県名古屋市中区錦２丁目１９－１９広小路センタープレイス　６Ｆ

金融・保険・その他金融・保険

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:最近、人事評価制度がかわり、平等な評価がしてもらえ頑張り次第... 続きを見る

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コア・ライフプランニング株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市西区靱本町１−１１−７信濃橋三井ビルディング９０７

金融・保険・その他金融・保険

回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西第二営業部　/ 部長

給与制度:基本給＋歩合給です。フルコミッションなので、賞与は実績により... 続きを見る

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会社名	ほけんの窓口グループ株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://www.hokennomadoguchi.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉃鋼ビルディング20F

※ 一部、四季報データ参照

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