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ほけんの窓口グループ株式会社の平均年収は479万円、年収範囲は200～1200万円です（241人の正社員の回答）。

ほけんの窓口グループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを228件掲載中。

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ほけんの窓口グループ株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ カスタマーセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:普通に働いていれば、順調に昇給する内勤者でも最低限の給与と賞与がもらえ

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	80万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は毎年あるがほとんど上がらない。年収は10年以上働いても400万以

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:評価制度は年度によって異なるため何とも言えない。評価制度:他の会社に比

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:複雑、評価制度の変革があったが、全体的に納得感がなく、不満が多かった。

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回答者：女性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:それなりに固定給がいい。ボーナスは営業成績で決まり、固定給は行動目標の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:人事制度が改定されたことで、社員の不満がおおくなっている。売上が給与に

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回答者：女性/ LP/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:挙績や勤務態度で評価されるグレード制で給与が決まる評価制度:年齢はほぼ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:適切な金額だと思います。人事規定を何度確認しても評価の基準がよくわかり

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回答者：女性/ コンシェルジュ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はあるが少ない。賞与は少ないが毎年2回ある。給与制度は相対評価なの

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回答者：女性/ コンシェルジュ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は少ないが毎年2回でる。昇給はあるが少ない。相対評価なので高い評価

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:中途入社の方については、初任給が比較的高くて、はじめの頃から安定した生

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:営業とは違い、数字の目標がないため頑張りが給与に反

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回答者：女性/ 内勤事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:評価制度が定着せずにコロコロ変わ

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は多いとはい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	3万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与はほぼ固定給です。フルコミッションが多い保険代理店の業界では珍しい

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回答者：女性/ LP/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	28万円	3万円	40万円

年収	440万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:人事評価制度の転換期のため、評価をする役職者も制度を評価しきれていない

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:営業成績と事務能力から決定されるが環境に作用される感は否めない評価制度

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回答者：女性/ 保険代理店/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:経験者の方はお給料面はいいかもしれません。上司の方やお偉いさん方からの

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回答者：男性/ LP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	1万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

評価制度:最近大幅に変更され、成績よりも仕事への向き合い方や態度などが重視される

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回答者：女性/ WEB運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:評価制度が複雑になり、業績実績と日常姿勢の２側面についてそれぞれ５項目

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与制度は最近変化がありより年功序列の制度になりました。インセンティブ

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回答者：女性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:営業成績以外の要素が加味される評価制度:個人に加えて店舗の成績も加味さ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:配属になる店舗次第評価制度:挙積が上がれば上に行け

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給は年に1度あります。評価するための指標はいろいろとありますが、基本

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	1万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:事務の仕事としては、地方の平均より高い給与水準。評価指標が変わってから

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回答者：男性/ LP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	37万円	3万円	80万円

年収	530万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:各種手当は少ない。基本給が3分の2、成績給が3分の1くらい。評価制度:

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回答者：男性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	1万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	112万円

評価制度:1年間の日頃の行動評価（人間性）と営業としての数字を元に評価をするが、

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回答者：男性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給+成績給成績給が大きなウエイトを占める為、売れない人間は新卒時と

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与水準は決して高いとはいえないものの、変動幅が少なく安定している。評

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回答者：女性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:個人のノルマはなく、賞与には店舗での営業成績が反映されます。私の店舗で

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回答者：女性/ ライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:営業成績による影響はありますが、とても成績が悪かったとしてもそこまで下

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は8月で、賞与は2月と8月。賞与は年間3ヶ

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回答者：男性/ ライフパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	400万円	20万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	100万円

給与制度:固定給多め、昨年の営業実績が次年度の給与に反映されるため、月単位での給

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:お客様にご満足いただいた結果が成績となり、その結果が給与として返ってく

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は比較的多いかもしれないが、店舗の予算達成が前提のため、営業事務と

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西日本自動車共済協同組合の年収・給与

2.9

福岡県福岡市博多区東比恵２−１５−２５

金融・保険・その他金融・保険

回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務/ 課長代理

年収・給与の満足点:評価制度は、あいまいで基準があるわけではないので、ほとんどの... 続きを見る

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株式会社共栄会保険代行の年収・給与

3.8

東京都新宿区西新宿１−６−１新宿エルタワー２９Ｆ

金融・保険・その他金融・保険

回答者：女性/ ストラジテックパートナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託/ 営業/ ストラジテックパートナー

給与制度:自分で目標を決めて、成績をあげればお給料は上がりますが、基本... 続きを見る

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会社名	ほけんの窓口グループ株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://www.hokennomadoguchi.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内1丁目8-2鉃鋼ビルディング20F

※ 一部、四季報データ参照

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