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株式会社ライフ・テクノサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
310万円200~400万円10

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収310万円
回答者の年収範囲200~400万円
回答者数10

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
308万円
(平均年齢27.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
313万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(3件)
すべての口コミを見る(32件)

株式会社ライフ・テクノサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:
福利厚生は全国各地で使える割引などもあり使いやすいです。
社員寮が入るには条件もいるためそこはマイナスな点かと思います。

オフィス環境:
オフィス内は綺麗です。
ただこちらも営業所によって違うかと思います。

株式会社ライフ・テクノサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは有給取得が
しやすいため保たれていると思います。
ただ、営業所によっては人員のムラがあるため所属営業所によっては取りにくい雰囲気があるかもしれません。

多様な働き方支援:
フレックス制度や時間単位での有給取得がないため、そこが改善されるとなお働きやすい環境につながると思います。

株式会社ライフ・テクノサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:
若手が挑戦する機会はあり、チーム内でのコミニケーションは良好であると感じる
入社直後からしっかりと意見を聞いてくれる

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流はあまりない

ダイバーシティ・多様性:
技能実習生・特定技能実習生の方が介護職やハウスクリーニングとして多く在籍

株式会社ライフ・テクノサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
女性の働きやすさ:
産休・育休はしっかりと取る事ができる
また育休中の面談などもあり復職しやすい環境

株式会社ライフ・テクノサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:
関係ある資格取得手当は全てつくような形です。
職種に関係ないのはたとえ同じ会社の別の職種のものは手当はつかない。
研修は比較的、短期間に定期的にやるので、向上力はある。
初期研修は3ヶ月程度です。

株式会社ライフ・テクノサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属先によって雰囲気や環境が大きく異なる

株式会社ライフ・テクノサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月08日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
事業の強み:
福祉用具レンタル・販売事業と施設事業のどちらも運営している強みを生かし、施設内入居者様にスピード感を持って福祉用具を提供出来る

株式会社ライフ・テクノサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業界の水準で見ると比較的に高めの設定にはなるかと思います。

評価制度:
人事評価はしっかりしています。
真面目に取り組みある程度数字を取れている方に関しては、それ相応の評価をしています。
その点に関しては良いです。