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回答なし
退職

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
組織体制・コミュニケーション:
社内の年齢層にバラつきがあったり、社員の経験年数も様々だが、全員が発信者になるように
上下関係なく相談・提案ができる様な部署別ミーティングが開催されたり、上司が個別で1対1やチームごとにヒヤリングを行い、気軽にコミュニケーションをとれる環境を作ってくれており、全員がどのような案件を進めているのかなどの正しい情報の共有ができるので円滑に業務を遂行することができる。

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:業界上早朝勤務や夜勤などあるため子育てには不向きだが、時間休や
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月30日
多様な働き方支援:閑散期に、子供の病気や親の介護など理由があればリモートワークも
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
働きがい:過去に共同住宅や公共施設などの建物を建てる建設会社にて働いておりました
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月24日
働きがい:ほとんどの仕事(現場)が親会社である(株)よみうりランドが所有する施設
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:福利厚生は良い方だと感じます。退職金制度はあります。業務の仕方によって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については出勤時間を調整できるので、夜間作業や半夜間
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回の賞与があります。施工管理技士や建築士など資格によっては取得する
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