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株式会社ゆめやのカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

株式会社ゆめやの回答者別口コミ（1件）

  • 企画総務 / 無 / 総務・営業サポート 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年07月26日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ゆめやの職種別口コミ（20件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社ゆめやの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
福利厚生：自分が担当している現場が動いていると、休日でも電話がかかってくることはある。営業の休日は基本週1日、水曜日のみ、お客様や現場の都合で休日出勤もある。用があるときは事前に申し出ていれば土日でも休みをとることは出来る。
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株式会社ゆめやの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 総務・営業サポート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画総務/ 無

1.9
口コミ投稿日：2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:
みこ残の為、基本9:00〜22:00が基本と思った方が良い。

多様な働き方支援:
全く無し。

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株式会社ゆめやの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 総務・営業サポート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画総務/ 無

1.9
口コミ投稿日：2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:
営業同士はどうだろう？中はかなりギクシャクしてるイメージがあり、新人に指導や教育は一切ない。

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株式会社ゆめやの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
教育・研修：殆んどの営業マンに言える事ですが、自分の能力を過大評価しがちです。時には勢いも必要ですが、この会社においては今の自分に出来ること、出来ない事を素直に見つめ直して、出来ない事に対して予め下調べをしたうえで先輩方に助言をもらうなり、相談できる人の方が向いているかなと思います。何も相談しない人に対して、特別に先輩方が研修などしてくださる会社ではありません。
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株式会社ゆめやの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月28日

回答者： 男性/ 総務・営業サポート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画総務/ 無

1.9
口コミ投稿日：2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修がしっかりしてると思ってたが、未だに古い体質は抜けてないように思う。

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株式会社ゆめやの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
事業での社会貢献：神戸市東灘区に本社を置き、地元にお住まいの住民様からの認知度も高いと言えます。様々なイベント企画で地域との交流をはかるだけではなく、この地域ならではの住宅に関する問題点、また今後、問題視されるであろう課題を定義しそれに対応する為のリフォーム術なども無償でレクチャーしています。まずは近隣住民様が日頃からお悩みになっていそうな問題から有益な情報をご提供出来るように心掛けています。
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株式会社ゆめやの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
給与水準：現在の給与形態は基本給+毎月の歩合制ではありません。現在は４ヶ月の合計金額での達成額に応じた歩合制という評価になっています。恐らく一月ではなくその平均的な営業努力に対しての評価としているからかと思います。毎月の歩合制が個人のモチベーションという方には不向きかもしれませんね。
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