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株式会社ゆめマート熊本の成長・働きがい
3.5

株式会社ゆめマート熊本の成長・働きがいの口コミページです。株式会社ゆめマート熊本で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを113件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ゆめマート熊本への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月13日
口コミ投稿日:2025年01月27日
回答者: 女性/ 生鮮/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2025年01月27日
口コミ投稿日:2022年06月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2016年05月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
回答者: 男性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
口コミ投稿日:2019年06月17日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月17日
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3.0
東京都新宿区西落合2−18−20
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:新卒であればしっかりと研修期間が設けられるが、中途入社の場合...
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3.1
大阪府大阪市福島区福島6−10−11
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.6
埼玉県川越市新富町2−6−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.2
東京都八王子市滝山町2−351
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:一つ一つの仕事に対して双方が納得するまで教えてくれる。社員と...
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3.1
東京都中央区銀座3−6−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
2.7
大阪府堺市美原区真福寺240
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 店舗/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:割と若いうちから、責任のある仕事を任せてもらえるので、自分の...
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2.9
広島県広島市東区二葉の里3−3−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
成長・キャリア開発:サービス業なので、やはり退職していく人もそれなりにいますが、...
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3.6
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ なし
成長・キャリア開発:資格によっては資格取得に対して補助がある。...
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3.1
静岡県静岡市葵区呉服町1−7
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
成長・キャリア開発:特に無し働きがい:接客の楽しみを感じられる。...
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3.2
北海道札幌市白石区本通21丁目南1−10第2拓殖ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】試験があっても人員不足のた...
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株式会社ゆめマート熊本の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
サニーは自身の成長が常に確認できることにあると思います。個人というよりチームで動くことが多く、周りの従業員の動きがよくなった時は、自分の伝え方、接し方、教え方がうまく言っていると認識できる。その継続で従業員の貢献意欲を上げていける関わりをできる事は、サニーで働く時の一番の働きがいだと思う