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回答なし

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:
退職金制度あり。福利厚生はそこまで充実していない。基本的に公共交通機関を使わなければならないので、車の用意は無し。有給休暇は自分都合で取得できない(会社で定められている夏季休暇の平日分を有給扱いにされてしまう)→酷いとのこと。

オフィス環境:
執務室は一部暗い。外勤(現場出勤)のエリアは暗い。廊下に自動販売機がある。給湯室がある。カフェは無い。会議室はグループ会社と共同使用。基本的に自分の机でお弁当を食べるか、会社周辺の店舗で飲食を済ませるかです。会議室で昼食はしないほうが良い(変な目で見つめてくる。)立地は駅から割と近い。ビルの1フロアもしくはグループ会社と共同のフロアです。

回答者: 男性/ 工事関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会の有無は配属の部署によるが、基本的には指示され
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回答者: 女性/ 施工図員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:一般的な福利厚生といった感じです。特に変わった福利厚生というのはありま
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:社風を感じる事は出来ませんでした。他社下請け案件の現場事務
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回答者: 女性/ 施工図員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:規定の資格を取得すれば資格手当として給与に反映されます。CA
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:事業の強みは感じられませんでした。下請けをしている状況なので、これか
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回答者: 男性/ 工事関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属の部署による。休日出勤もあり、その分の振休の取
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回答者: 女性/ 施工図員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多かったので基本的に社員同士仲がよかっ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

1.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:エージェントからの紹介になります。まだ関東(東京)進出したばかりのよう
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回答者: 女性/ 施工図員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:給与については妥当な額だと感じます。同世代に比べると少し多めかなという
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:福利厚生での特徴はありません。営業職での採用ではないので、リベートはあ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、勤務日数ともに、ワークライフバランスは取れているよ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:明確な特長は感じません。評価制度:私が採用、勤務する東京支店は、まだ脈
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

1.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:福利厚生については、特別な事はなく、極普通盛りです。中規模
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

1.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:大阪が本社であり、関東「東京」では、まだ下請け会社。
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

3.1
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:内勤業務の事は分かりませんが、現場事務所勤務であれば、人脈形
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回答者: 女性/ 施工図員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:親が大きな会社かつさまざまな分野でビジネスをしているため安定はしてい
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日100日以上あります。休日出勤も、ほぼ有りません。多
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長は、会社支援はありません。もっとも、大手企
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

1.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:地区責任者(役員)以外に裁量権はありません。本社エリアの事は分かり
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員寮、財形貯蓄、オプション、全て有りません。求人対
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

3.1
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:給与は、固定給と残業代になります。賞与は、原則として少ないです。夏冬で1か
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

3.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:固定給以外に、残業代は払われます。問題は、企業体質です。常識の尺度が、関西
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回答者: 女性/ 施工図員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:親会社が大きい、かつ様々な分野で事業をしているため倒産する可能性は低
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回答者: 男性/ 工事関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:通勤手当の上限が低いため、満額支給されない社員もいたその他補助はないた
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回答者: 男性/ 工事関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給ほぼなし賞与はここ数年で出るようになったらしい評価制度:昇格の制度
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支店

3.1
口コミ投稿日:2022年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた事はありません。関東は、出店間もなく
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回答者: 女性/ 施工図員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気が違う。トップの人の人柄によって
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一番特徴的なのは月40時間の固定残業代があることと、賞与が無いこと。ま
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:新しい会社ではあるが在籍している社員はもともと古い会社から
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月27日
福利厚生:福利厚生はそこまで充実していないと思う基本的に公共交通機関を使用しなく
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:仕事は現場で育ててもらうスタンス。基本的なところは最初に研
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与面に関しては残業代は出してくれる会社。採用範囲にもよるが固定残業代
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月12日
事業の弱み:子会社であり、管理の殆どが親会社で行っていること。制度などの管理や権
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:派遣で地方に行く事になればレオパレスを提供してもらえるし、派遣先の寮費
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