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株式会社ユニバーサル建設の女性の口コミ

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
成長・キャリア開発:
業務に関連する資格については、受験一回分のみ受験料が支払われます。
合格証明を出した後、毎月の給料に資格手当が加算されます。
資格手当は、取得資格の中で最も給与がプラスになるものの額を採用されます。

働きがい:
派遣されることによって、様々な企業の文化・内部事情を知ることができます。

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:一部を除き基本は残業なしで帰れます。休暇も特に問題なく取れま
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年2回ですが、合わせても給料1か月分より低いです。固定残業代の名
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日、残業時間は説明通りでした。経験などを考
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
女性の働きやすさ:女性は多く勤務されていますが、管理職登用は聞いたことがありませ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の弱み:派遣業界が衰退していく中で、競合他社に対して優位性があると感じられま
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 270万円 30万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 270万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 20万円
給与制度:年収はとても低い。昇給は3000円程で大して上がらないので、長く勤める
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回答者: 女性/ 施工図員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
福利厚生:一般的な福利厚生といった感じです。特に変わった福利厚生というのはありま
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回答者: 女性/ 施工図員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:規定の資格を取得すれば資格手当として給与に反映されます。CA
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回答者: 女性/ 施工図員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
組織体制・コミュニケーション:穏やかな人が多かったので基本的に社員同士仲がよかっ
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回答者: 女性/ 施工図員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 26万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:給与については妥当な額だと感じます。同世代に比べると少し多めかなという
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回答者: 女性/ 施工図員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:親が大きな会社かつさまざまな分野でビジネスをしているため安定はしてい
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回答者: 女性/ 施工図員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
事業の強み:親会社が大きい、かつ様々な分野で事業をしているため倒産する可能性は低
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回答者: 女性/ 施工図員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気が違う。トップの人の人柄によって
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回答者: 女性/ 施工図員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:オフィスの綺麗さは支店によってさまざま。ただ、いずれの支店も駅からは近
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回答者: 女性/ 施工図員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
勤務時間・休日休暇:部署や人によって勤務時間にかなりばらつきがあったように感じま
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回答者: 女性/ 施工図員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
女性の働きやすさ:建設業界にしては女性が多かった(部署によってはむしろ女性の方が
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回答者: 女性/ 施工図員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
事業の弱み:比較的新しい会社ということと、親会社があるということから、制度やと取
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回答者: 女性/ 施工図員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。かなり多くの種類が適応になる。入社時に給与
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:現場派遣になると、現場に準じる。現場先に恵ま
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回答者: 女性/ 施工図員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
福利厚生:一般的な福利厚生といった感じです。特に不満はあり
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:特にない。会社
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:配属先にもよりますが、概ね土日祝日をお休みできます。多様な働
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:出張手当はありません。オフィス環境:綺麗なオフィスビルに入っていたので
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:ない。女性にはオススメしない。色々聞いていたこととは違う内容で
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
福利厚生:整っていない。オフィス環境:立地は良い。カフェなどはない。お昼を食べる
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:土日も仕事がある。休みが取りにくい。人があまりいないので、お
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:施工管理としては、色々学べると思うが自分自身で学ぶしかない。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかり業界研究をしてから入社するべき。また、未
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
企業カルチャー・社風:頑張って文句を言わずやる気のある人が好かれる。バリバリハキ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月06日
事業の弱み:まだまだ成長企業なので、上司がしっかりしているとは感じない。いつも忙
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】未経験歓迎と書いているが何も分からない
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】未経験で派遣先へ出されるの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】未経験で派遣先へ出されるの
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】人事考課と四半期の目標設定がある。それを自分で評価して
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