回答者: 男性/ 食品流通業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗開発部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 35万円 | 7万円 | 24万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 24万円 |
チーフという管理職にならなければ、ボーナスがほとんどでないため、平社員でい続けるとかなり経済的にかなり厳しい状況に追い込まれます。
評価制度:
評価制度は無いに等しいです。部署にもよりますが、評価制度がないために数年昇進がない同僚もいます。背景を聞くと正当な理由があって評価されていないというよりも、社内の人間関係が理由だそうです。評価制度があればそのような主観的な要因だけでは左右されないはずです。
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回答者: 回答なし/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果事業部/ 一般社員
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