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株式会社ヤンマービジネスサービスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

株式会社ヤンマービジネスサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ヤンマービジネスサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤンマービジネスサービスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2025年02月16日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
回答者: 男性/ ?/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.0
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3.6
福岡県福岡市博多区博多駅東1−9−11大成博多駅東ビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 人材派遣業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:国際環境ありますが母国語使う人が多い。組織体制・コミュニケー...
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3.2
大阪府大阪市中央区西心斎橋1−4−5御堂筋ビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社は古い考えが多く若い方はいないので、現場の声がほぼ届いて...
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3.4
東京都新宿区北新宿2−21−1新宿フロントタワー30F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】当時は、管理者が、意識して休憩取得を指導...
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3.3
東京都千代田区内神田2−16−11内神田渋谷ビル10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現場ごとに分かれて派遣されるため、現場が異なると交流がほぼ無...
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3.3
岐阜県羽島市竹鼻町丸の内8−23−2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT事業部/ 社員
企業カルチャー・社風:社風はまあまあよいです。よく話しかけてくれると思います。組織...
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4.0
熊本県熊本市中央区神水1−25−7パワービル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全国に支所があるため、各支所の職員とコミュニケーションが取れ...
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3.0
大阪府大阪市北区梅田1−11−4大阪駅前第4ビル22F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:営業担当による差もあ...
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3.4
愛知県名古屋市中区栄3−13−20栄センタービル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風としてどんどん仕事もらって規模を拡大しようとするのはいい...
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3.5
東京都港区南青山1−21−11BASEビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 農業現場管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:私自身まったくの未経験から農業の世界に飛びこみましたが、先輩...
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2.7
熊本県熊本市中央区水道町12−1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の連携がしっかり取れていて、コミュニケーションも取っ...
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株式会社ヤンマービジネスサービスのカテゴリ別口コミ(26件)
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株式会社ヤンマービジネスサービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
中途採用が多いので馴染みやすいとは思います。
ただ、逆を言えば色々な人があるのでまとまりがなく組織としてバラバラになっていることもある為良くも悪くもあると思います。
ダイバーシティ・多様性:
異なる人種の方は在籍していませんが、中途入社が多く様々な経験を持った方々がいる為多様性はあると思います。