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株式会社モキ製作所の社風・企業カルチャー・組織体制
3.8

株式会社モキ製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社モキ製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社モキ製作所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月09日
口コミ投稿日:2024年10月21日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年10月21日
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月07日
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年06月01日
口コミ投稿日:2022年11月10日
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年11月10日
口コミ投稿日:2022年02月07日
回答者: 男性/ 製品開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年02月07日
口コミ投稿日:2024年02月20日
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
回答者: 男性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2023年11月17日
口コミ投稿日:2022年05月12日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年05月12日
口コミ投稿日:2021年03月24日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2021年05月31日
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2021年05月31日
口コミ投稿日:2017年11月07日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
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2.9
広島県広島市中区三川町2−6くれしん広島ビル9F
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良いと感じる点についての印象があまり残っていない。東日本大震...
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3.6
大阪府枚方市招提田近1−9
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ テストセンター室
企業カルチャー・社風:良くも悪くもコミュニケーションが重要。客先や先輩含め、癖の強...
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3.1
東京都港区芝浦4丁目13-23MS芝浦ビル 7F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 一般財団法人関東電気保安協会/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 神奈川事業本部湘南事業所
企業カルチャー・社風:東電や経産省と強いつながりがあるので、そこに基づいた労働環境...
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3.5
大阪府大阪市淀川区田川北1−12−11
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な考え方の人が多い。組織体制・コミュニケーション:特に...
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3.6
大阪府東大阪市高井田本通2−3−10
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ メンテナンススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:工場長の優しい人柄や先輩社員の温かい職場の雰囲気が入社の決め...
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3.4
東京都千代田区神田須田町1−25JR神田万世橋ビル6F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 基本設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プラントエンジニアリング事業本部/ 主任
組織体制・コミュニケーション:テレワークが浸透したため、バーチャルオフィスが導入されました...
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2.8
愛知県名古屋市中区丸の内3−19−12久屋パークサイドビル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 保安/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:皆さん、仕事を受け持っている量が多く余裕がないのか営業所で雑...
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4.0
大阪府大阪市中央区大手通3丁目1番2号エスリードビル大手通
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 測定グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員が少ない分困った事があったら誰でもすぐに相談ができる。ま...
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3.7
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-1
不動産・建設・プラント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】個人的には全くありませんでしたが、仕事熱...
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3.2
神奈川県川崎市幸区堀川町72−34ラゾーナ川崎東芝ビル
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくわからないが、昔ながらの会社と感じる事が多いい。組織体制...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社モキ製作所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
・社長をはじめ上長との距離が良い意味で近いため、風通しが良い
・毎月新製品のアイデアや改善案を共有する場があり、日ごろからアンテナを張って新しいことにチャレンジしていくという雰囲気
・営業職は個人戦ではなくチーム戦として捉えており、その結果いびつな人間関係や変な競争意識はありません。(インセンティブが無いことによるデメリットよりも、健全なチームマネジメントを実践するというメリットが大きいと感じています。もちろん、頑張った分だけ賞与などで還元されますがその人のみが売り上げに貢献したわけではないという考えからこのような制度になっています。)
組織体制・コミュニケーション:
数年前までは創業者である現会長のマンパワーで引っ張られてきたため、現在の社長に代わってからは社員全体がチームとして意識し会社を強くしていこう、という姿勢です。
また転職組が多く、組織としてもこれから本格的に育てていく段階です。そのため様々な改善提案やアイデアの共有など、自分たちがこれからを創っていく、というチャレンジができます。