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株式会社モア装建の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】研修期間中に建築施工現場にて研修。その後、上司と同行。やく2か月後には一人で行動。

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見は言えますが、人によると思います。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】ワンマンなので、それを乗り越え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】私の場合すぐに図面
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】ある。月一。営業方法や会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】どこで働いても同等の経験やスキ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗には寛容。それどう挽回するかをみ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人力次第
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】OJTってやつ?で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】ワンマ
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