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株式会社SOYOKAZEの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇を使えると募集要項に謳っていますが実際には各
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足なのが現状。休日出勤や残業は当たり前でした。月9
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇どころか公休も取れない、センターがあります。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】今年の4月から働き方改革の政府の方針に添っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月26日
多様な働き方支援:無駄にならない研修があるのはいいと思う。手当もそれなりにある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:月に9公休も取れるので精一杯な人やセンターの為に取りづらくな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:社員はリフレッシュ休暇年間で17日間付与されていて、有休以外
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:定時でまず上がれない。効率良く仕事したいのに変化が嫌いな古参
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】30分単位で残業は適正につけられている会社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
勤務時間・休日休暇:基本365日営業している。元旦も仕事。正社員は休みが取りづら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:公休にリフレッシュ休暇17日がついて、124日休みと謳ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:特別休暇としてリフレッシュ休暇が17日付与されます。年間休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格手当もあるが金額が低い為自己啓発は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月26日
多様な働き方支援:求人には年間休日124日、リフレッシュ休暇あり!と書かれている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
社内制度:ユニマットリタイアメントコミュニティは現場のモチベーションと利用者の満
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】現在、公休も取れないで休日出勤になっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:管理職は残業代は全く支給有りませんが無駄に残業する雰囲気や慣
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業はしても、ほぼ認めてもらえません。残業が認められる判断は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
多様な働き方支援:仕事のメリハリがないと感じました。毎日遅くまで残業は当たり前で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇取得は当たり前で土日祝日は完全休みに近いです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
勤務時間・休日休暇:年間休日124日という見た目はいいと思います。取れるかは別で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
社内制度:現場重視の企画が多くありました。本社より現場を大事にするように感じまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】有給やリフレッシュ休を時間単
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口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】みんなが長期休みたいと思える会社にする事は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】介護休暇やリフレッシュ休を使って旅行に行く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】社内研修とりわけ介護研修の研修を本社で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇なんか取れない。取れるのなんか事務とか暇な部
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇があるけど使えない。求人情報の年間休日125
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:仕事や時期に応じて残業は発生するかと思いますが、何も無ければ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:サービス残業当たり前。毎日1時間はサービス残業させられる。早
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:下っ端の社員なら、休日出勤はまず無いと思われる。頼まれても断
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月26日
多様な働き方支援:色々問題が多すぎてネット上でも批判が多い職場求人と実際があまり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:私は管理監督者という立場で、1日8時間働かなくても良い職責で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:土日祝日も皆様しっかり休んでいます。特に土曜日は本来なら出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
多様な働き方支援:夏季休暇や年末年始も有給を使い、業務に影響無ければ皆様長期休暇
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