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株式会社SOYOKAZEの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:
慢性的な人手不足のため、育休を取ろうとして嫌な顔をされている人は何人も見ました。拠点によっては男性の管理職が多いのでそこの配慮だったり理解は低め。
残業が多く休みが取りずらいため、小さい子供がいるママさんは管理職は難しいと思います。
独身の女性は比較的昇進していくイメージです。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:会社全体として女性が多く、部長や主任など人によっては昇格も可能
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回答者: 男性/ 相談員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。女性の管理者も増えてきた。その他
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
女性の働きやすさ:女性の管理者やリーダーが多く、活躍してしていた。パート勤務しや
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回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月27日
女性の働きやすさ:割合的に女性がほとんどの為、女性はかなり働きやすいと言えます。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:育休や産休をとってる先輩は良くいる。早番が6時勤務なので、将来
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回答者: 男性/ 事務職員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:時短勤務が採用されているので、子供がいる女性でも働き易いと思う
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月09日
女性の働きやすさ:女性が多く、子育て中の方への配慮はされている子供絡みでの休みや
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:制度は整っていると思います。職員同士でカバーし合っている印象で
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:スタッフの8割は女性の職場だった。社員は少なくパート勤務者が多
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性の施設長も多く、女性が活躍している反面、男管理職が幅を利か
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も沢山います。女性職員は多いので働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:育児休暇や産後休暇、時短勤務など制度はありますし、実際取得して
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思います。現場復帰している方もいました。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:職場内に産休から復職された方もいますし、役員・役職者の女性もい
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デイサービス・ショートステイ/ 管理者・施設長

1.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい。男女関係なく頭のネジがぶっ飛んでいる人でも入
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:キャリアアップとしては、考えずバイトの延長戦ならいいのかな。事
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、子供がいる人が優先になるので、独身にしわ寄
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回答者: 女性/ フードサービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
女性の働きやすさ:女性の社員や管理者の方も多く、その点では働きや
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:女性が多いが、幹部は男性の割合が
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回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:女性がほとんどのため働きや
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回答者: 男性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 神奈川東事業部/ 管理者

2.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇は取
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:社内は男3:女7くらいの割合だったので、育休や産休などの制度も
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:産休・育休制度があるため働くお母さんにとってはとても働きやすい
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回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:男性しか活躍できません。女性から意見を聞くことだけが女性活用だ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性職員は多いので入社はしやすいと思いますが、休日が少なく、残
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
女性の働きやすさ:介護という職業上女性が多いので男性と比べられることはあまりない
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:育休産休取得後復帰されている方もいます。時短出勤も可能で協力的
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回答者: 男性/ 施設長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

1.2
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:パートの女性が多いので勤務調整は可能。管理
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:産前産後休暇は
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:女性が多い環
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回答者: 女性/ 企画管理系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:現場職員、本社職員ともに女性が多いため、職場レベルの環境的には
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

2.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:パートさんが決まった時間に働くならいいと思います。夏や冬に好き
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:決して制度として働きづらいとは思わないが、本社は年齢層のわりに
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:介護なんで女性が多い環境なので特段働きやす
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