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株式会社SOYOKAZEの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応、少額だが、ボーナスと名がつく支給はある。たまにインセンティブがあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年二回、一回一ヶ月分ないくらい。会社の業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他業種で、一般職として働いたこともあるが、福祉業界の年収の低さに驚いた
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
賞与:正社員になれたら賞与支給。年間で約2ヶ月分ほど。エリアマネージャーが支社の
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
昇給・昇進スピード:昇給、昇進のスピードに関しては新卒か中途採用か、にもよるので
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイサービス/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 5万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:年間に一度必ず昇給する、というのは実はとてもありがたいこと、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護職員同士は年齢差、男女関係なく、お互いに協力しあって仕事を進めて行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】成果主義の評価、内容があまりにもお粗末すぎるため、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護職にしてはいい給与だと感じています。3年目の私の場合は夜勤手当や住
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【給与制度について】給与制度については住宅手当、皆勤手当が支給される点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これといって良いと胸の張れるところは特にありません。 給与、労働時間、休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与や昇給時に人事考課が行われ人事考課のシートの提出と上司のヒアリング
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に良いと思うところは見当たらない。介護職員などの現場の職員は給与の他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与レベルが低いため全体的に低いことに不満を持っている人が多いので、残
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の割にはボーナスが少ない 査定の範囲をあらゆる方向性から見てもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経営母体が医療法人や社会福祉法人ではなく、株式会社であるが、法令遵守を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一応、上場企業だけあって、そこそこの基準を満たしている。賞与は決して多
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本語を分からない外人パートが、多い。しかも、時給も良い。日本人の方が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に人手不足なのにもかかわらずそれなのに新しく施設を作っている。他
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく賞与が低すぎる。特に契約社員だとスズメの涙くらいしかもらえない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員になって基本給が良くなった。仕事内容に見合う収入を得ることができ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:介護給与水準の平均以上はあります。 センターによって、人員が異なりますし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 25万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は6月の一回のみ役ひと月分。12月は寸志程度で一万円弱。評価制度:
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回答者: 女性/ 調理補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 厨房

2.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない。寸志がある。インフルエンザ補助金があるだけ評価制度:役職に
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 20万円 0万円 4万円
年収 230万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:初めの3ヶ月はとても少ないです。資格があるのとないのとでは、給料の差は
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はどの勤務形態でもある。賞与に関して、正社員は出るが、正規フルタイ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
253万円 21万円 0万円 1万円
年収 253万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:正社員以外は昇給ほぼなし、賞与なし(今時小学生でも喜ばない位の寸志あり
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回答者: 女性/ 厨房/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 14万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給は全然上がりません。最低賃金が上がる時くらいです。寸志が年2回税金
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 0万円 1万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:社員の殆どは、契約社員からスタート。正社員になれないと、賞与は数千円し
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートで働いていたが昇給なんてもってのほか、パートだからもちもん賞与も
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回答者: 男性/ 非常勤主任介護支援専門員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 居宅介護支援事業所/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員は年2か月分の賞与支給、正規フルタイム社員、契約社員、パート社員は寸
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員になかなかなれない為、賞与がもらえない。年に1回のセンター長との
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員と仕事量は変わらないのに正規フルタイム社員は資格手当やボーナスが
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 群馬

3.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
105万円 6万円 0万円 26万円
年収 105万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
評価制度:毎日のお仕事の中でこういう制度は、より頑張ろうというやる気が出るので凄
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
17万円 1万円 0万円 4万円
年収 17万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:正社員まで人それぞれ。雇用形態は入社状況に
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与が高いが基本給は低い評価制度:毎年年に数回上司との面談あ... 続きを見る
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